1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有評優(yōu)獎勵)
桂聘提供2025年2月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)164條七星區(qū)146條,平均工資約為3574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘公司招聘崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
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- 評優(yōu)獎勵
6小時前鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責:
1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標;
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趙小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-01-18
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桂林招聘招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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2.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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初中0.9%
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高中11.3%
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中專6.6%
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大專26.4%
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本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.2%,初中占0.9%,高中占11.3%,中專占6.6%,大專占26.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.2%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占29.2%,3-5年占0.9%。