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桂林桂林市七星區(qū)人民政府招聘招聘

桂聘提供2025年3月桂林桂林市七星區(qū)人民政府招聘最新招聘,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部+住宿

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 18-26歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:1662
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐晶晶
人事主管
1. 崗位內(nèi)容:
2. 無責底薪2700~4500不封頂,早8:30晚6:00
3.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系
4.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡 投遞:46人 瀏覽:6441
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責任心強
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡 投遞:18人 瀏覽:4367
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責任心強
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 6人 汽車 租賃 投遞:4人 瀏覽:2682
1小時內(nèi)
蒙先生
經(jīng)理
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 1年以上 初中以上 人力資源 投遞:57人 瀏覽:5686
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
莫主管
主管
要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢,溝通能力強 能使用抖音等自媒體優(yōu)先, 有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 無經(jīng)驗要求,有主管帶教 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作

面包車司機

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 8人 22-59歲 汽車 租賃 投遞:5人 瀏覽:1253
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
李女士
人事經(jīng)理
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
鄧經(jīng)理
人事
提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美; 3、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:13人 瀏覽:924
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 長白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預支
4小時前
陳總
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標簽,工作輕松,提供吃?。? 薪資待遇:16塊/小時,180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!
桂林-七星區(qū)-明珠花園 50人 25-45歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:641
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 長白班兩班倒可選
4小時前
鄧經(jīng)理
人事
【休息時間】:上半個月休2天,月休4天 【吃】:包工作餐 【住宿】:全新公寓式宿舍,四人間,木頭床,空調(diào)熱水一應俱全,50-100元/月 【招聘要求】:視力良好(近視或帶眼鏡的不接收),不抽煙,手腳靈活
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 45歲以下 人力資源 瀏覽:215
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
廖經(jīng)理
人事
招聘要求: - 年齡:女工,18-45歲,男工:18-35歲 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件 工作時間 :上6休1 兩班倒 - 白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30

人事文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-財富名城 2人 人力資源 咨詢 中介 投遞:52人 瀏覽:3532
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
5小時前
聶經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責: 協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護員工信息數(shù)據(jù)庫; 組織內(nèi)部培訓活動,提升團隊能力; 協(xié)助完成日常行政事務及上級交辦的其他任務。
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:26人 瀏覽:3246
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
尤主管
主管
崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務外包, …… 勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1. …… 本科及以上學歷人力資源專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 . …… 工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4.有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! …… 主要負責人事招聘相關工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
9小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:960
  • 五險
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9小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限!!
約 40 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林聚勢信息科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網(wǎng)絡技術服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
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桂林七星區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    6.8%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占4.5%,中專占6.8%,大專占27.3%,本科占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.5%
  • 1-3年
    20.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,1-3年占20.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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