1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂秧塘電子廠18元/時
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦女士招聘專員桂林華為電子廠招聘，18元/小時，招滿即止
社會工，臨時工
要求：16-46歲，男女不限
月工資:18元/小時，5000-6000月
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
工作時間:八點對八點，兩班倒，月休4天，禮拜天休息
四、免費包住宿！空調(diào)熱水，洗衣機！健身房，生活超市等
上班地址:桂林臨桂華為產(chǎn)業(yè)園 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生HR一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金；
④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地，供員工免費使用；
④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診，治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護； -
臨桂包吃住普工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李主管人力總監(jiān)招聘小時工17塊/小時，可做短期，長期。人走賬清。
招聘要求：年齡16-47歲，身體健康，適應(yīng)兩班倒。
薪資待遇：4000-6000，包吃包住。坐班，可帶手機上崗。三個月后可轉(zhuǎn)正買五險一金。 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李主管人力總監(jiān)深科技招聘普工 招聘要求：年齡16-47歲，學(xué)歷不限，身體健康，無案底，無大面積紋身，適應(yīng)兩班倒。需體檢。 -
人力資源主管
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2小時前
柳女士HR對組織結(jié)構(gòu)及人員配置給出人力解決方案； 2、建立并完善人力資源管理體系，為公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 3、負責(zé)人力資源年度預(yù)算的編制、人工成本核算等相關(guān)工作； 4、負責(zé)年度招聘計劃的實施 …… 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長招聘工作； 3、 掌握國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)，并能結(jié)合企業(yè)實際運用； 4、具備較強的責(zé)任意識、團隊合作精神和抗壓能力 -
臨桂長白班
4500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
麥經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長白班工廠招聘（五險一金） 年齡要求：女，18-42歲，入職無需體檢； 薪資福利：14.5-元/時+補貼，月4500-5500； 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費，廠區(qū)有食堂，提供住宿； 工作時間 -
深科技高工價20/h人走帳清
5000-6000元
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
尤主管主管桂林華為招聘正式工，臨時工，過年前可離職！離職結(jié)清工資！ -
領(lǐng)益招寒假普工/不用體檢/隨時離職
4500-6000元·17薪
4小時前
顧經(jīng)理人事領(lǐng)益，賽爾康招聘寒假工，滿16就可安排。 上班時間八點到八點，中午和晚上各休息一個小時。寒假工短期不要倒班。 社會工16塊錢一個小時，寒假工做到二月底17.5塊錢一個小時。 -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
安經(jīng)理人事桂林本地工廠 深科技招聘正式工 小時工 入職買五險一金 離職人走賬清 工價：20元每小時??！ …… 我們的優(yōu)勢： 1、入職免費體檢，高速上崗 2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高、福利好、晉升空間大 3、入職當天安排吃住，4-6人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越 ———————————————— 招聘要求 -
臨桂新車間普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
6小時前
莫奕釗人資經(jīng)理- 三個月轉(zhuǎn)正可購買五險，免費包?。?人間） 招聘要求：年齡18-42歲，男女不限！ -能適應(yīng)倒班工作即可！ 工作時間： 上6休1，月休4天，工作生活兩不誤！ -
臨桂普工
4000-5000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前
麥經(jīng)理人事經(jīng)理- 三個月轉(zhuǎn)正可購買五險，免費包?。?人間） ?? 招聘要求： - 年齡18-42歲，男女不限！ -能適應(yīng)倒班工作即可！ ? 工作時間： - 上6休1，月休4天，工作生活兩不誤！ -
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
6小時前
莫奕釗人資經(jīng)理臨桂高薪聘請生產(chǎn)領(lǐng)班 薪資：轉(zhuǎn)正前：18-22元/小時+補貼，月薪5500-7500 轉(zhuǎn)正后：月薪6000-8000元 +五險一金 亮點：上升空進｜高額薪資｜10號發(fā)薪 要求：25-40歲｜男女不限｜中專學(xué)歷|工廠管理經(jīng)驗 地點：臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
臨桂長白班14.5元/時+補貼
4000-4500元
7小時前
秦女士招聘專員臨桂長白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過來） 年齡要求：女性，18-45歲，無經(jīng)驗要求，手腳麻利，入職無需體檢； 薪資待遇：14.5元/時+補貼，月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費，廠區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過來），提供住宿； 工作時間：08:00-20:30，月休4天 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園； 入職無需體檢，轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班
6000-7000元
10小時前
周麗春人力資源主管工廠生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 6-8K 【年齡要求】 男女不限，25-40歲，中專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬） 具備班組激勵能力，抗壓性強 有代班經(jīng)驗 【薪酬福利】 轉(zhuǎn)正前：18-22元/小時+補貼 -
臨桂深科技電子廠
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
盧先生主管臨桂深科技招聘? 1.正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
桂林凱文彼德科技有限公司一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
廣西桂北中吉通快遞有限公司一般項目：國內(nèi)貨物運輸代理;機械設(shè)備租賃;計算機系統(tǒng)服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
廣西遠鋒人力資源有限公司一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘最新投遞
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王先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-11 -
駱先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班 職位2025-02-11 -
文先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 臨桂秧塘電子廠18元/時 職位2025-02-11
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劉小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-11 -
張先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-10 -
張女士投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-10
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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12.9%2K
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25.8%3K
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48.4%4K
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12.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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高中22.6%
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中專16.1%
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大專12.9%
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本科9.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.7%，高中占22.6%，中專占16.1%，大專占12.9%，本科占9.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71%
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1-3年25.8%
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3-5年3.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71%，1-3年占25.8%，3-5年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
