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桂林廣源·國際社區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林廣源·國際社區(qū)招聘最新招聘，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】：
三個(gè)班次，輕松自由，無需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼桑?br /> 還在等什么 快來加入我們吧！
桂林-秀峰區(qū) 6人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:605
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間： 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號(hào)推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們！[勾引][勾引]
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:136
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-02-11
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量40-50，單量越多單價(jià)越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】：
三個(gè)班次，輕松自由，無需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵砑尤胛覀儼?！
還在等什么 快來加入我們吧！
無固定辦公點(diǎn) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:14
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
無固定辦公點(diǎn) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。

外賣員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 10人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:73
  • 接受畢業(yè)生
  • 距離補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
  • 大額補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 新人獎(jiǎng)勵(lì)
2025-02-11
鄧女士
人事經(jīng)理
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
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2025-02-11
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 提供住房
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2025-02-11
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 電器 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:71
2025-02-11
鐘樺
財(cái)務(wù)經(jīng)理
招聘物業(yè)收費(fèi)員1名（具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)） 工作內(nèi)容: 、負(fù)責(zé)物業(yè)所含各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，做到賬目清晰、有據(jù)可查，負(fù)責(zé)收費(fèi)數(shù)據(jù)的錄入、整理及相關(guān)數(shù)據(jù)的提供。2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

旅游定制師

3000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 2人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1596
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-11
陳小姐
人事
招聘要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛旅游行業(yè)，有志于從事旅游定制； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，有較好的抗壓能力； 4、有高端定制游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 5人 18-50歲 超市 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:474
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
秋女士
人事
【崗位招聘】秋之果收銀/導(dǎo)購 【工作內(nèi)容】收銀，導(dǎo)購，店面陳列、貨品整理及衛(wèi)生清潔等工作，具體由店長安排工作 【招聘要求】18歲以上 【工作時(shí)間】輪班制，八小時(shí)一個(gè)班次，上六休一
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注：本公司招聘的水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購買全年保險(xiǎn)！
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注：本公司招聘的二級(jí)水利建造師，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購買全年保險(xiǎn)！
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注：本公司招聘的一級(jí)水利建造師要配備水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班！費(fèi)用可談，購買全年保險(xiǎn)！

人事行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
2025-02-08
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
約 23 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場(chǎng)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
桂林市國麗信建材有限公司
批發(fā)零售建材、室內(nèi)外裝飾材料
桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心
幫扶弱勢(shì)群體，提供相應(yīng)的社會(huì)工作服務(wù)及相關(guān)心理輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)；承接政府購買服務(wù)項(xiàng)目和委派的工作任務(wù)；開展相關(guān)的社會(huì)調(diào)查研究、督導(dǎo)評(píng)估等工作。（業(yè)務(wù)范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展）

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桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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