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桂林疊彩區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年3月桂林疊彩區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1174
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-07
吳老師
崗位職責:
1、根據公司運營中心經營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作;
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產制作行業(yè)工作經驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有2年運營工作經驗以上優(yōu)先考慮;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:13人 瀏覽:2281
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-07
楊經理
人事經理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職
員工15元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金
桂林-疊彩區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:620
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-03-06
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
一、招聘內容
主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電
器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品
崗位:裝配,檢驗,長白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據,技術員等等..
簡單輕松工作,易上手,無經驗者也容易上手,,全部坐班,兩班倒
二、薪資待遇
正式工:4500-6000左右
小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500
3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資
三、休息放假:1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶薪年假等。3、上班時間:10小時左右個小時六、吃住,提供吃住
4、伙食:無需自己掏錢吃飯,入職當天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費;
5、住宿:免費住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時熱水供應,無線網絡,飲水機,有空調,熱水器,洗衣機,衛(wèi)生間,保險柜等;
6、夫妻房,有結婚證明,即可辦理夫妻房。
工作地址:桂林市臨桂區(qū)花生唐
桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1538
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-05
崔女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。
2025-03-05
周麗春
人力資源主管
疊彩長白班招聘 ?工作內容:數(shù)試紙,工作簡單輕松 ?要求,女20-40歲,需穿無塵服,踏實做事,吃苦耐勞 ?上班時間:8.30-20.30,中午休息1個小時,下午半個小時月休四天,星期天休 ?待遇

店長

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 家具 投遞:2人 瀏覽:601
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-05
李經理
人事
2、招聘、培訓和管理門店員工,提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務狀況,確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關系,及時處理顧客反饋。

人事專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 企業(yè)服務 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
森普服務
綜合部
一、崗位工作內容: 1、對招聘與人員配置工作的實施; 2、培訓組織工作(入職培訓、在職培訓); 3、對人員信息、招聘數(shù)據、培訓數(shù)據、績效考核數(shù)據的統(tǒng)計結果負責; 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作

行政人事經理

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-中北花園 1人 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:2084
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-05
陽女士
行政人事主管
調查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調查處理意 (5)負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 (6)總經理交辦的相關臨時性工作。

房地產項目駐場

4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 網絡 投遞:2人 瀏覽:417
2025-03-05
王世興
工作內容: 桂林房多多#居聯(lián)邦 招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據 工作認真細致,有責任心,

辦公室文員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:32人 瀏覽:4483
2025-03-05
李文超
經理
1.管理所有店內行政事務,人員招聘; 2.簡易的采購出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡易財務核算; 5.公司其他事務處理 相關要求 1.形象氣質佳,辦公軟件熟練; 2.有相關工作經驗者優(yōu)先

人事實習生

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:13人 瀏覽:714
2025-03-05
廖先生
人事專員
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 …… 職位招聘5-10人

人事專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:7人 瀏覽:493
2025-03-05
廖先生
人事專員
崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫 …… ; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關要求 1、大專以上學歷

OTC醫(yī)藥代表

30000-35000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:607
2025-03-04
趙經理
招聘崗位】OTC銷售代表 【招聘區(qū)域】柳州市 【產品】頤茯堂品牌系列花茶,頤茯堂粉劑三七粉靈芝孢子粉,桂林鼎康西瓜霜。 …… 新出 10g.西洋參 10g黃芪,引爆自然量 【薪資待遇】底薪+ 補助+提成 【招聘要求】 1、大專以上學歷,男女不限(35歲以下),有門店活動經驗者優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 瀏覽:834
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-03
陽小姐
招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

儲備經理人

6000-30000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:17
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-03
劉經理
經理
主要負責銷售隊伍基礎管理及隊伍招聘,能快速收悉公司管理制度要求(要求有銷售及管理經驗的人才)
約 50 個崗位

桂林疊彩區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    8%
  • 大專
    23.2%
  • 本科
    8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.2%,初中占0.9%,高中占11.6%,中專占8%,大專占23.2%,本科占8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    1.8%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.8%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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