1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林制造業(yè)公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林制造業(yè)公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)221條七星區(qū)192條，平均工資約為3574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘公司招聘崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林本地小時工
4400元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-06
羅主管主管招長期工短期工6000-7000/月、廠區(qū)吃住、可預(yù)支
一、招聘崗位:實習(xí)生、長期工短期工，生產(chǎn)普工
二、空調(diào)車間，坐著作業(yè)，普通工衣，工作輕松。
三、任職要求:
男女不限，16--45歲，有長白班、兩班倒。
四、薪資福利:
(一)21元/小時，全白班17元/小時。綜合:
6000---7000元。工廠自有食堂入職發(fā)飯卡:包住!宿
舍有熱水供應(yīng)，宿舍4-6人/間，水電費平攤。
(二)工作月休四天
工作地點:本地桂林七星區(qū)/臨桂區(qū) -
機械設(shè)計工程師
3500-8000元
2025-02-06
劉女士行政招聘人數(shù) 3
A.機械專業(yè)，全日制本科學(xué)士學(xué)位，工作經(jīng)驗2年以上（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。
B.年齡23~28歲或45歲以下。
桂林市區(qū)戶口 -
辦公室主任
3000-5000元
2025-02-06
尚總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作，員工招聘與入職；
2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持；
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動，公司企業(yè)文化建設(shè)等；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件；2、具備較強的語言、文字表達能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力；3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強；具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 單休
- 免費住宿
- 伙食補貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-02-06
張先生招聘主管工廠直接招聘正式工，歡迎咨詢報名 一、福利待遇：（月綜合工資4200-6000元/月：底薪+加班費+全勤獎+夜班補貼+績效獎） +五險一金+伙食補貼 二、任職要求：18-45歲，有無經(jīng)驗均可 三、 -
本科實習(xí)生（女）
2000-3000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-02-06
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會議安排、對外接待等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)行政會議會務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理； 4、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團隊意識，愿意為團隊伙伴服務(wù)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假... -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-02-06
唐美婷人力主管工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. …… 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-06
唐美婷人力主管工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. …… 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作 -
招聘員
3000-4000元
2025-02-03
張先生招聘主管工作內(nèi)容： 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 …… 3.經(jīng)驗要求：有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，會用Excel，工作細(xì)心，溝通表達能力好。有管理人員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-03
胡女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)：專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用 -
行政文員
3000-4000元
2025-01-24
李小姐人事3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林制造業(yè)公司招聘招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林海特橡膠科技有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2025-02-06 -
林小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-02-06 -
林小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 本科實習(xí)生（女） 職位2025-02-06
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秦小姐投遞了 桂林昌鑫機械制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-02-06 -
蔣小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-02-06 -
蒙小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-02-06
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桂林招聘招聘工資
￥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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48.1%3K
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31.1%4K
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5.7%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中11.3%
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中專6.6%
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大專26.4%
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本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，初中占0.9%，高中占11.3%，中專占6.6%，大專占26.4%，本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.2%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占29.2%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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