1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林培訓(xùn)學(xué)校招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)學(xué)校招聘最新招聘,臨桂區(qū)227條七星區(qū)211條,平均工資約為3561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語教師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08陳老師負(fù)責(zé)人1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-6年級孩子的英語同步教學(xué);
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量;
3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等
4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排
招聘要求
1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有教師資格證;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞精神 -
少兒英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08陳老師負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量
3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等
4、定時(shí)與家長溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07吳老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營中心經(jīng)營計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時(shí)進(jìn)行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點(diǎn)、制作流程。
1、有2年運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強(qiáng),有管理才能,品行端正。
約 3 個(gè)崗位
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陳先生2025-01-07
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黃小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-01-06
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鐘小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 少兒英語老師 職位2024-12-25
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桂林招聘招聘工資
¥
3561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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47.7%3K
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31.5%4K
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5.4%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中11.3%
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中專6.6%
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大專26.4%
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本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占0.9%,高中占11.3%,中專占6.6%,大專占26.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.2%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占29.2%,3-5年占0.9%。