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桂林旅游公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林旅游公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)230條七星區(qū)200條,平均工資約為3574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘公司招聘崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

住島夫妻(2人)

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 40-55歲 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2422
2025-02-18
潘春秀
人事專員
1、需要招聘能在島上常駐的夫妻倆,能守護(hù)大小洲島景區(qū)安全和做一些景區(qū)內(nèi)部的花卉護(hù)理;
2、懂基本水電知識(shí),花卉護(hù)理,會(huì)干農(nóng)活;
3、會(huì)開(kāi)竹筏(不會(huì)可教);
4、要求夫妻兩人能常住大小洲島,負(fù)責(zé)島上零碎事務(wù);
5、夫妻中有人懂煮員工餐,能做簡(jiǎn)單的接單餐。
桂林-疊彩區(qū) 2人 40-55歲 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1273
2025-02-18
潘春秀
人事專員
1、需要招聘能在島上常駐的兩人(夫妻最好),能守護(hù)大小洲島景區(qū)安全和做一些景區(qū)內(nèi)部的花卉護(hù)理;
2、懂基本水電知識(shí),花卉護(hù)理,會(huì)干農(nóng)活;
3、會(huì)開(kāi)竹筏(不會(huì)可教);
4、要求夫妻兩人能常住大小洲島,負(fù)責(zé)島上零碎事務(wù);
5、夫妻中有人懂煮員工餐,能做簡(jiǎn)單的接單餐。

辦公室文員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:17人 瀏覽:7051
2025-02-18
李文超
經(jīng)理
1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘;
2.簡(jiǎn)易的采購(gòu)出納記錄;
3.所有店面盈利狀況記錄;
4.簡(jiǎn)易財(cái)務(wù)核算;
5.公司其他事務(wù)處理
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8小時(shí)工作制,月休4天.
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-17
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-15
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 年前面試,可以年后再來(lái)上班 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:11人 瀏覽:1945
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
5、制定招聘制度并組織實(shí)施。 6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
約 21 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占0.9%,高中占10.6%,中專占7.1%,大專占24.8%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占26.5%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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