1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林進(jìn)出口公司招聘招聘
桂聘提供2025年3月桂林進(jìn)出口公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)252條七星區(qū)181條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美護(hù)士
3000-4000元2025-03-09劉騫蔚人事1、熟悉護(hù)理知識(shí)
2、有執(zhí)照
職位招聘1-4人 -
行政招聘
3000-4000元2025-03-08陳*理負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)
完成公司經(jīng)理安排
采購(gòu)跟蹤,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、整理票據(jù)及收貨清點(diǎn)、材料入庫(kù),員工考勤,此崗位需要有一定的吃苦愛勞精神
上班時(shí)間:8.20~12.30 14.00~18.05
單休,法定節(jié)假日放假
上班地點(diǎn) 福利路靠近西二環(huán)路上 亞太工業(yè)園內(nèi) -
人事行政主管
5000-8000元2025-03-05王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林進(jìn)出口公司招聘招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-13
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黃小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-12
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尹先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-12
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李先生投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-11
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吳小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-09
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陳小姐投遞了 桂林市獨(dú)秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-03-08
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45%3K
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32.4%4K
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6.3%5K
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1.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.2%
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初中0.9%
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高中11.6%
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中專8%
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大專23.2%
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本科8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占0.9%,高中占11.6%,中專占8%,大專占23.2%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年25.9%
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3-5年1.8%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.8%。