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桂林管理咨詢公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理咨詢公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)227條七星區(qū)213條,平均工資約為3561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1038
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎主管
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
電源插件,變壓器,小家電包裝組裝。
?工作詳情:
1、工作時(shí)間:早八晚七,月休2-4天。
2、福利待遇:免費(fèi)提供食宿(包兩頓正餐),免費(fèi)住宿(平攤水電費(fèi))。
3、薪酬待遇:無(wú)需墊錢吃飯,每月到手3000以上。
?住宿條件:
5人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費(fèi)。
?
一、招聘要求:
1、男女不限,身體健康,無(wú)殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進(jìn)心。

深科技正式工

4500-4900元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 999人 管理咨詢 人力資源 投遞:10人 瀏覽:6492
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
黎主管
經(jīng)理
1. 漲薪啦!入職最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元?
1. 底薪最少2270起。
2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工!
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。
薪酬福利待遇
(一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元)
綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元/晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù),
3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元,
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)。
6.看病只需要花一元掛號(hào)費(fèi)。
7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。
(三).提供食宿
1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼,
2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。
3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。
無(wú)須經(jīng)驗(yàn).簡(jiǎn)單操作.無(wú)任何輻射
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-43歲 管理咨詢 人力資源 瀏覽:51
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-09
李女士
總經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班崗位招聘
七星區(qū)核心處工作,交通超便捷,暢達(dá)各商圈。
全坐班、長(zhǎng)白班,輕松無(wú)壓力。
待遇優(yōu),純工價(jià) 16 元 / 時(shí),月入約 4000,可借支。餐費(fèi)每餐 3.5 元,先吃后扣,生活成本低。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-08
黎主管
經(jīng)理
月入4600-5500 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 人力資源 投遞:3人 瀏覽:894
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-08
黎主管
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工、實(shí)習(xí)生招聘
2025-02-06
尹旭輝
招聘
招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作績(jī)效,營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。建立科學(xué)績(jī)效考核體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估與反饋,為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。

電子普工jin

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 人力資源 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-02
李女士
總經(jīng)理
臨桂高新企業(yè) 200-220元/天(工作10.5小時(shí)/天) 1、月入5200-5800 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。

操作工Jin

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 初中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:362
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-02
李女士
總經(jīng)理
桂林臨桂上市藥企大量招聘操作工(月休10天) 月薪:3500-5000元/月+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:三班兩倒(兩白兩夜兩休) 要求:身體健康,女性37歲以內(nèi),男性45歲以內(nèi),學(xué)歷初中以上 薪資待遇:

小時(shí)工jin

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 66人 18-47歲 管理咨詢 人力資源 瀏覽:390
2025-02-02
李女士
總經(jīng)理
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。

焊工

6500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 管理咨詢 人力資源 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-01-26
黎主管
經(jīng)理
臨桂區(qū)焊工招聘 有證無(wú)證有工作經(jīng)驗(yàn)即可 焊工6500-9000元/月+300餐補(bǔ) 包住水電費(fèi)免費(fèi) 可先吃后扣可以預(yù)支 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 …… 招聘要求: 1.45歲以內(nèi),熟悉二保焊、氬氟焊。
約 10 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.7%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    27%
  • 本科
    7.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,初中占0.9%,高中占11.7%,中專占6.3%,大專占27%,本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    28.8%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占28.8%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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