1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林電子商務(wù)公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林電子商務(wù)公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)164條七星區(qū)146條，平均工資約為3574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多招聘招聘公司招聘崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標(biāo)員，干滿4個(gè)月最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元，工作輕松，住宿環(huán)境好。
月綜合工資5000-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金！
【伙食補(bǔ)貼】180元/月；
【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好；
【夜班補(bǔ)貼】20元/晚；
【廠齡補(bǔ)貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次；
【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí)，轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí)；
【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月，依據(jù)考核而定；
【過節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放！
【住房補(bǔ)貼】250元/月，轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件；
購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！
【招聘要求】
1.正式工男18-45，女18-45歲，女的超過40歲需要提供購(gòu)買社保證明；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底；
3、有進(jìn)過的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免費(fèi)醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，每月享有180元餐補(bǔ)。 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員5000+有吃住
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 市區(qū)長(zhǎng)白班
- 發(fā)工資早 可預(yù)支
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃?。「蓾M3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元
薪資待遇：16塊/小時(shí)，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長(zhǎng)白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。
要求:18 -43周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，常規(guī)情況下周日單休！工作時(shí)間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
長(zhǎng)白班組裝員5000+
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 市區(qū)長(zhǎng)白班坐班
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃??！干滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元
薪資待遇：16塊/小時(shí)，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長(zhǎng)白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。
要求:18 -43周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，常規(guī)情況下周日單休！工作時(shí)間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
手機(jī)組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡(jiǎn)單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事【招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
大齡工4000-4500/月
4000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工作簡(jiǎn)單輕松
- 工作穩(wěn)定
- 大齡工可接收
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林臨桂汽配廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工，主要負(fù)責(zé)汽配產(chǎn)品清理，工作環(huán)境干凈整潔！ -
手機(jī)包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美； 3、正式工每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供住宿
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事【招聘要求】18-43歲，男女不限 ，無色盲，身體健康！ -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團(tuán)建
- 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用 -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃??！ 薪資待遇：16塊/小時(shí)，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ -
桂林長(zhǎng)白班5000以上
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班坐班
- 工作輕松.可帶手機(jī)
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃??！干滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元！ -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)【招聘要求】 1.要求18-46以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
大齡普工4000以上
4000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 大齡可接收
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)桂林汽配廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工，主要負(fù)責(zé)汽配產(chǎn)品加工，清理，工作環(huán)境干凈整潔！ -
寒假工/臨時(shí)工（以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 可調(diào)休
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)本廠區(qū)大量年前或年后招聘臨時(shí)工/短期工/寒假工/正式工 工資待遇： 180元/天，月綜合工資4500-5500元/月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金！ …… 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和線束生產(chǎn)及組裝和包裝 招聘要求： 男女不限，16-47周歲，身體健康，無傳染性、精神類疾病無大面積紋身，無案底。 -
快遞分揀員（可兼職）
3500-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 工作自由
- 可接收短期的
- 工資日結(jié)
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)# 長(zhǎng)期各種兼職招聘，有意向可以直接聯(lián)系我或投份簡(jiǎn)歷~ -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 發(fā)展空間大
- 周末單休朝九晚六
2025-01-31
陳總人事部總監(jiān)招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者 …… ； 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子商務(wù)公司招聘招聘最新投遞
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趙先生2025-02-01 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)包裝員（4500-5500） 職位2025-02-01 -
李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 快遞分揀員（可兼職） 職位2025-02-01
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唐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長(zhǎng)白班組裝員5000+ 職位2025-01-30 -
文女士2025-01-29 -
謝先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 快遞分揀員（可兼職） 職位2025-01-25
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桂林招聘招聘工資
￥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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48.1%3K
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31.1%4K
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5.7%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中0.9%
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高中11.3%
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中專6.6%
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大專26.4%
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本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，初中占0.9%，高中占11.3%，中專占6.6%，大專占26.4%，本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年29.2%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占29.2%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
