1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林電信公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林電信公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)252條七星區(qū)219條,平均工資約為3561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語編輯翻譯
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 補(bǔ)貼旅游
1小時(shí)內(nèi)莫壁征經(jīng)理1. 工作崗位:英語編譯(翻譯+編輯)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"東南亞市場起步中 你可能有無限的可能\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
2. 招聘人數(shù):4人
2.1. 中國旅游相關(guān)信息
2.2. 亞洲旅游相關(guān)信息
3. 要求:英語專業(yè)四級、八級優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 工作內(nèi)容:旅游相關(guān)信息
4.1. 做過英語信息和網(wǎng)頁編輯者優(yōu)先
5. 個(gè)人待遇:稅前5萬-8萬,底薪 + 五險(xiǎn) + &&提成(信息制作轉(zhuǎn)化提成)&& + 獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 公費(fèi)商務(wù)旅游
5.1. 應(yīng)屆畢業(yè)生房補(bǔ)
6. 工作時(shí)間:周一 - 周五;09:00 - 12:00, 14:00 - 18:00
7. 工作地點(diǎn):七星萬達(dá)廣場 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企!
性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。
要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理 -
中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
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性別:男女不限
年齡:18—35
工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定)
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學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
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電信全白班客服(欽南)3-7k
3000-7000元17小時(shí)前劉女士儲備管理民生回及幫用戶辦理業(yè)務(wù)升級套餐等,操作簡單,工作輕松易上手、有無經(jīng)驗(yàn)都可公司帶薪培訓(xùn); 崗位要求:年滿18周歲-40歲+,不限學(xué)歷,看重積極的學(xué)習(xí)心態(tài), 要求會基礎(chǔ)電腦打字、普通話吐字清晰即可,生熟手都招聘 -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-02-11廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 …… 職位招聘5-10人 -
人事專員
3000-4000元2025-02-11廖先生人事專員崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲備人才庫 …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電信公司招聘招聘最新投遞
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桂林招聘招聘工資
¥
3561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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47.7%3K
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31.5%4K
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5.4%5K
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2.7%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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初中0.9%
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高中11.7%
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中專6.3%
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大專27%
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本科7.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,初中占0.9%,高中占11.7%,中專占6.3%,大專占27%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年28.8%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占28.8%,3-5年占0.9%。