1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林招房產(chǎn)銷售崗位招聘
桂聘提供2025年2月桂林招房產(chǎn)銷售崗位最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招房產(chǎn)銷售崗位銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家裝客戶經(jīng)理(有銷售經(jīng)驗行業(yè)不限)
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
2025-02-25陳女士人事銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女士優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責:
1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進;
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資; -
門店導(dǎo)購
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-02-25陳女士人事銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責:
1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進;
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售房產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問助理案場置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問優(yōu)秀置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問置業(yè)顧問實習(xí)生置業(yè)顧問主管地產(chǎn)置業(yè)顧問經(jīng)紀人置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問招房產(chǎn)銷售崗位房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售樓盤銷售新房新房銷售一手房銷售樓盤現(xiàn)場銷售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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31.1%3K
-
11.3%4K
-
20.5%5K
-
10.6%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
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高中4%
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中專1.3%
-
大專2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占4%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年6.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6.6%。