1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
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桂林建筑公司招標(biāo)專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林建筑公司招標(biāo)專員最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招標(biāo)專員招標(biāo)專員招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招標(biāo)代理專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前謝女士崗位職責(zé):
1、編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施?,編制和發(fā)布采購公告,組織開評標(biāo);
2、溝通與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)與監(jiān)督管理部門、交易中心和客戶保持溝通,執(zhí)行部門統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,及時(shí)上報(bào)解決項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的問題;
4、項(xiàng)目管理和歸檔?:負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料匯總和報(bào)送,收取招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作?;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交代的其他工作;
基本要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有2年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程及政府采購業(yè)務(wù);
3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。熟悉政府采購招投標(biāo)程序和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力?;
4、持有工程師證、省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先;
5、要求性格有耐心、情緒穩(wěn)定、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力和抗壓能力?;
6、熟練駕車、持有C1駕照者優(yōu)先,身體健康,能獨(dú)立完成出差(廣西區(qū)內(nèi))任務(wù),能適應(yīng)加班要求。
約 1 個(gè)崗位
桂林建筑公司招標(biāo)專員招聘最新投遞
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桂林招標(biāo)專員招聘工資
¥
3781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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25%4K
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8.3%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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中專6.3%
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大專47.9%
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本科4.2%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,中專占6.3%,大專占47.9%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
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1-3年45.8%
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3-5年2.1%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,1-3年占45.8%,3-5年占2.1%。