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桂林戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林戰(zhàn)略管理最新招聘,靈川縣17條七星區(qū)8條,有五險等,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:911- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)楊小姐HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
全國儲備-門店客服主管
10000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头眨瑢蛻粜菹⑹壹扒芭_進行協(xié)調(diào)管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元1小時內(nèi)陽女士人事行政必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 2、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量 …… 服務能力、服務效率、服務形象以及服務設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略 -
招募合伙人
10000-40000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)李志達HR總監(jiān)銷售目標制定與執(zhí)行 依公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場定銷售目標并細化到個人,制定計劃確保達成,定期評估調(diào)整策略。 …… (二)客戶關(guān)系管理 客戶需求理解與匹配 與客戶密切溝通,了解購房需求,精準推薦房產(chǎn)并陪看介紹,助客戶決策。 …… (三)團隊協(xié)作與管理 團隊協(xié)作支持 與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作,參與團隊培訓與分享。 …… 團隊管理與領(lǐng)導(如有團隊成員) 負責團隊日常管理,包括招聘、培訓、考核、激勵等,組織會議總結(jié)計劃,提升團隊業(yè)績。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… 必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量 …… 服務能力、服務效率、服務形象以及服務設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略 -
全國儲備-門店財務經(jīng)理
12000元1小時前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店財務經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算 -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前麥姐人事專員餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略 …… ,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度 …… ,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪3小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
營銷策劃主管
6000-8000元4小時前唐小姐人事崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應的市場情報和反饋 …… ; 4.管理預算,保證營銷預算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 任職要求:(可兼職) 1. -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))
12000-25000元4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負責全面領(lǐng)導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。 …… 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。 2. …… 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 -
銷售運營總監(jiān)
5000-10000元5小時前謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務制定與銷售 8、工廠業(yè)務對接,市場推廣、 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06韋女士HR崗位職責: 1.團隊管理:提升團隊專業(yè)能力,營造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計劃與目標,解決團隊問題; 2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設(shè)計架構(gòu),保障穩(wěn)定、安全、可擴展,評估引進新技術(shù)推動升級創(chuàng)新 …… ; 3.項目管理:負責IT項目全生命周期管理,協(xié)調(diào)資源與各部門合作,確保項目按時高質(zhì)量交付,控制成本與風險,實現(xiàn)業(yè)務對接; 4.運維支持:建立運維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行,處理故障與性能問題 …… ,管理維護數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護體系,防范安全風險,組織培訓與審計評估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī); 6.業(yè)務支持:了解業(yè)務流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門提供 IT -
國內(nèi)電商運營
4000-9000元2025-02-06尹旭輝招聘三、崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢,制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確各階段目標與關(guān)鍵舉措。 …… (二)團隊管理 搭建并優(yōu)化線上運營團隊,制定合理組織架構(gòu)與人員編制,明確各崗位工作職責與流程。招聘、培訓、指導、激勵團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力與工作績效,營造積極協(xié)作的團隊氛圍。 …… 統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設(shè)計、商品上架、定價、庫存管理等工作,確保店鋪運營規(guī)范、高效。 關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,規(guī)避違規(guī)風險,爭取平臺資源支持。 …… 出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導團隊,推動跨部門合作。較強的抗壓能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應對挑戰(zhàn)。 五、薪酬:底薪+績效+提成+年底分紅 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2025-02-06蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃
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桂林戰(zhàn)略管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店財務經(jīng)理 職位2025-02-07
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牛先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運營總監(jiān) 職位2025-02-05
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李先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店財務經(jīng)理 職位2025-02-05
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古先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-02-03
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蔣小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店財務經(jīng)理 職位2025-01-31
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梁先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2025-01-21
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