桂林運(yùn)營助理/專員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林運(yùn)營助理/專員最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營助理/專員電商運(yùn)營助理/專員運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
東南亞電商運(yùn)營助理/專員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,了解競爭對手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語B1或以上水平,有良好的英語或印尼語的閱讀、寫作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運(yùn)營模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無工作經(jīng)驗(yàn):月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實(shí)習(xí)生(2025年畢業(yè)):實(shí)習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。 -
運(yùn)營專員-柳州融水
3500-6000元8小時(shí)前賴小姐人事主管工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):柳州市融水 -
運(yùn)營專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前賴小姐人事主管工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營助理/專員運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)行管理運(yùn)營人員運(yùn)營專員運(yùn)營監(jiān)督線下運(yùn)營市場運(yùn)營人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營專員運(yùn)營助理運(yùn)營維護(hù)人員后臺運(yùn)營運(yùn)營部運(yùn)營管理助理案例運(yùn)營平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)生活動(dòng)運(yùn)營助理生產(chǎn)運(yùn)營助理流量運(yùn)營助理公司運(yùn)營專員店鋪運(yùn)營助理運(yùn)營助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營助理平臺運(yùn)營專員線上運(yùn)營支持應(yīng)屆生電商運(yùn)營助理營運(yùn)助理運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生渠道運(yùn)營專員軟件運(yùn)營專員數(shù)據(jù)運(yùn)營助理運(yùn)營儲備干部機(jī)票運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理項(xiàng)目運(yùn)營助理抖音運(yùn)營助理儲備干部(運(yùn)營)運(yùn)營實(shí)習(xí)助理ota專員
桂林運(yùn)營助理/專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
何小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 東南亞電商運(yùn)營助理/專員 職位2025-02-07
-
何小姐投遞了 御龍文化傳媒(桂林)有限公司 的 運(yùn)營專員 職位2025-02-07
-
陳小姐投遞了 御龍文化傳媒(桂林)有限公司 的 運(yùn)營專員 職位2025-02-07
-
呂小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 東南亞電商運(yùn)營助理/專員 職位2025-02-03
-
王小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 東南亞電商運(yùn)營助理/專員 職位2025-01-08
-
陳小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 東南亞電商運(yùn)營助理/專員 職位2025-01-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
3254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
8.7%2K
-
67.4%3K
-
19.6%4K
-
4.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.7%
-
高中2.2%
-
大專34.8%
-
本科4.3%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,高中占2.2%,大專占34.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
-
1-3年23.9%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,1-3年占23.9%。