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桂林工人文化宮運營助理/專員招聘

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桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應屆畢業(yè)生 大專以上 文化傳播 瀏覽:2
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項;
3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行;
4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量;
5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓;
6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動策劃;
8,領導安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新)
上班時間:9:00-18:00(午休1小時)
工作地點:工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項;
3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行;
4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量;
5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓;
6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動策劃;
8,領導安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新)
上班時間:9:00-18:00(午休1小時)
工作地點:柳州市融水

運營專員

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:14
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項;
3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行;
4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量;
5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓;
6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動策劃;
8,領導安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新)
上班時間:9:00-18:00(午休1小時)
工作地點:工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺簽約流程和注意事項,以及線下簽約的注意事項;
3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行;
4、設備調(diào)試:直播視頻設備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項,提升主播的流量;
5、定期給主播進行培訓,根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分,進行區(qū)分培訓;
6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動策劃;
8,領導安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學歷,有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力,熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(公司可提供老帶新)
上班時間:9:00-18:00(午休1小時)
約 2 個崗位

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