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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年2月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)1條,平均工資約為5177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管直播運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)營主管
5000-8000元2025-02-12丁茜人力行政職位描述:
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略
2、拓展業(yè)務(wù),參加項目招投標
3、維護客戶關(guān)系
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力
5、能接受接待和應(yīng)酬
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;
3、薪資待遇5000-8000月,工資可議;
4、周末雙休,繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
迷你俱樂部主管(GO崗位)
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12趙女士1. 接待和照看4歲至17歲的兒童
2. 組織手工和/或體育活動
3. 組織游戲室和每周表演
4. 獲得兒童和家長的信任
5. 負責(zé)兒童衛(wèi)生和安全
6.協(xié)助經(jīng)理對員工進行相關(guān)工作培訓(xùn)和指導(dǎo)
7. 有兒童看護工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先
9. 掌握基本英語對話,掌握其它外語者更佳
10. 月休4天 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) -
管培生/儲備干部
2000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-04莫主管主管分有超市管理運營、電商運營、供應(yīng)鏈管理運營三個方向: 1.超市方向職業(yè)發(fā)展實習(xí)店員/店員-實習(xí)店長-店長-區(qū)域主管-運營經(jīng)理。 2.電商方向職業(yè)發(fā)展運營助理/直播助理-運營/主播-電商經(jīng)理。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
直播運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營運營主管區(qū)域運營管理品牌運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營管理門店運營管理連鎖管理景區(qū)管理運營管理經(jīng)理經(jīng)營主管公司運營經(jīng)理景區(qū)運營運行主管餐飲運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃項目運營主管運營維護經(jīng)理運營團隊主管項目運營專家營運經(jīng)理運營管理主管計劃運營經(jīng)理區(qū)域門店運營區(qū)域運營經(jīng)理連鎖店管理平臺運營主管酒店運營管理經(jīng)理高級運營管理運營管理專家零售運營管理影院經(jīng)理
桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 管培生/儲備干部 職位2025-02-12
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唐先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市場部運營經(jīng)理 職位2025-02-08
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王先生投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 管培生/儲備干部 職位2025-01-14
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劉先生投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 管培生/儲備干部 職位2025-01-12
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陽先生投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 管培生/儲備干部 職位2025-01-10
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李小姐投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 管培生/儲備干部 職位2024-12-28
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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17.9%3K
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31.3%4K
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23.9%5K
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16.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專32.8%
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本科4.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占32.8%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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1-3年22.4%
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3-5年13.4%
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5-10年3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,1-3年占22.4%,3-5年占13.4%,5-10年占3%。