桂林運(yùn)營管理崗招聘

桂聘提供2025年2月桂林運(yùn)營管理崗最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5267元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營管理崗運(yùn)營管理崗運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營主管

6000-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上國際貿(mào)易投遞:3人瀏覽:807

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1、有抖音、快手、微信、小紅書、微博等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性
3、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體相關(guān)方案
4、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
5、運(yùn)用創(chuàng)新技巧提升流量引入與用戶轉(zhuǎn)化率
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力
任職要求
1、3年及以上新媒體運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)，1年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜

中國黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）

10000-15000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人珠寶投遞:5人瀏覽:170

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-26

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇：底薪+提成+績效+全勤+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格：
1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門店。

MT-集團(tuán)管培生

8000-11000元

廣西大參林連鎖藥店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電子電器廣告投遞:3人瀏覽:676

2025-02-26

王小姐

【崗位介紹】
MT-集團(tuán)管培生
定位為大參林的管培生，您將參與公司一線崗位輪崗，學(xué)習(xí)并掌握零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理方式；您還將接受定制化專項(xiàng)培養(yǎng)，并根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果綜合定崗，為未來向核心中高層管理者或條線專家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
：
1、參與公司一線崗位輪崗，深入了解零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理，通過實(shí)踐掌握相關(guān)知識和技能；
2、根據(jù)集團(tuán)要求完成各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)要求，并定期進(jìn)行工作及學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身能力和專業(yè)水平；
3、參加集團(tuán)定制化的專項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于管理知識、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格后，根據(jù)個(gè)人意愿和綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。
:
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可；
2、專業(yè)要求對口（職能類要求對口專業(yè)；地區(qū)類要求醫(yī)藥/工商管理/市場營銷類等專業(yè)）；
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受基層（門店）輪崗，性格積極陽光韌性強(qiáng)；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望；
5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式，符合能力測評要求。
：
營運(yùn)類：掌握醫(yī)藥零售的人員、場地、經(jīng)營等管理方式，具備團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)營思維。
商品類：掌握商品品類、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)/談判等專業(yè)知識，為公司經(jīng)營決策提供支持。
新零售類：掌握線上平臺的商品日常的運(yùn)營與規(guī)劃，學(xué)習(xí)制定運(yùn)營策略，完成店鋪的銷售目標(biāo)。
財(cái)務(wù)類：掌握財(cái)務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程，為后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風(fēng)控類：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理；負(fù)責(zé)識別、評估和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
IT信息類：參與公司未來軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施上線以及運(yùn)維等工作。
商業(yè)分析類：運(yùn)用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工具分析業(yè)務(wù)流程，提供高層提供決策支持，優(yōu)化策略。
人力培訓(xùn)類：根據(jù)集團(tuán)人力規(guī)劃及政策，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、人事運(yùn)營、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類：掌握DTP藥房，雙通道，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類：參與管理決策建議，董辦管理精神的上傳下達(dá)，核心管理團(tuán)隊(duì)的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。
：
地區(qū)：管培生→店長→片區(qū)主任→營運(yùn)區(qū)經(jīng)理→大區(qū)（分管）主管→更高職位
職能：管培生→部門骨干→部門主任→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→更高職位
【工作地點(diǎn)】
職能崗：廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號
營運(yùn)崗：廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份（自治區(qū)及直轄市）可安排
【薪資福利】
薪資組成：基礎(chǔ)薪資+福利補(bǔ)貼+績效激勵(lì)/年終獎(jiǎng)/利潤分成
福利待遇：
Tip：具體福利情況各地區(qū)略有不同，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)！
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞-簡歷篩選-面試（初試-復(fù)試-終試，視崗位不同安排2~3輪面試）-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議

旅游定制師（客服）

4000-10000元

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 22-35歲投遞:12人瀏覽:2583

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-22

廖堉妃

人事經(jīng)理

6.更新及管理銷售數(shù)據(jù)。記錄和更新客戶信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及完整等其他工作。 …… 二、任職要求： 1.年齡20-35歲，有2年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 2.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 …… 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗(yàn)感。 …… 3.試用期1-3月（有7天無薪培訓(xùn)，考核通過即可按到崗日算薪），能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正。

新媒體運(yùn)營

4000-8000元

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人投遞:9人瀏覽:1566

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-22

廖堉妃

人事經(jīng)理

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司在各大社交媒體平臺上的形象，包括制定發(fā)布內(nèi)容創(chuàng)意制作、管理用戶互動(dòng)、增加關(guān)注度等，提高平臺曝光及轉(zhuǎn)化率。 …… 4.分析電商數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行運(yùn)營效果評估，并輸出報(bào)告其他與運(yùn)營相關(guān)的日常工作和臨時(shí)安排。 …… 2.熟悉電商運(yùn)營體系，具有抖音、快手、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備良好的創(chuàng)意能力，熟悉內(nèi)容創(chuàng)意制作流程。 …… 3.試用期1-3月（有7天無薪培訓(xùn)，考核通過即可按到崗日算薪），能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正。