1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
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桂林預(yù)結(jié)算招聘
桂聘提供2025年2月桂林預(yù)結(jié)算最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)結(jié)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算;
3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息;
4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。 -
公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人、水利工程現(xiàn)場(chǎng)主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陸小姐人事招聘公路工程橋梁施工負(fù)責(zé)人2~3人、水利工程現(xiàn)場(chǎng)主管1~2人。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,要求:
1、學(xué)歷:本科或以上,專業(yè)為工程類。
2、三證齊全:
(1)橋梁施工負(fù)責(zé)人:二級(jí)及以上建造師證(公路專業(yè))+B類證書(交通口)+工程師職稱(路橋類專業(yè))。
(2)水利施工負(fù)責(zé)人:二級(jí)及以上建造師證(水利專業(yè))+B類證書(水利口)+工程師、高工職稱(水利水電類專業(yè))。
3、工作經(jīng)歷:橋梁施工負(fù)責(zé)人有近期大中型橋梁工程施工管理經(jīng)歷;水利施工負(fù)責(zé)人有近期中型水利工程施工經(jīng)歷。
4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、顧大局識(shí)大體;基本文書擬寫,電腦操作熟練;同時(shí)具備預(yù)結(jié)算工作能力者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試;
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng);
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。(另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師) -
造價(jià)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
22小時(shí)前黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元22小時(shí)前梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核 5 …… 、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié) -
預(yù)算員
2500-6000元2025-02-10秦鵬英經(jīng)理1、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力 -
預(yù)算員
4800-6800元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-10吳女士人事條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、造價(jià)預(yù)算等相關(guān)專業(yè);從事相關(guān)工作3年以上,能獨(dú)立完成土建、市政及裝飾工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程;熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;熟悉現(xiàn)行業(yè)工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程 …… ,具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。 -
預(yù)算分析員(周末雙休)
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
2025-02-10馬小姐招聘主管一 預(yù)算管理 1-參與并協(xié)助經(jīng)營預(yù)算模型搭建(包括熟悉公司業(yè)務(wù)、制定工作計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)整理等方面); 2-財(cái)務(wù)BP職能,融入業(yè)務(wù)全程跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并定期形成分析報(bào)告; 二 營銷績(jī)效管理 1-營銷提成情況跟蹤、核算; 2-定期反饋、優(yōu)化營銷績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),為修訂提成政策提供建議; 三 信息化建設(shè) 1-參與信息化提升建設(shè); 2-根據(jù)預(yù)算口徑監(jiān)督、優(yōu)化、維護(hù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息; 四 內(nèi)部控制 1-根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果,協(xié)助內(nèi)控管理體系提升; 2-領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)控相關(guān)工作。 任職要求: 1-財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)的本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位; 2-具備數(shù)據(jù)理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分... -
造價(jià)員
4000-8000元2025-02-073、能獨(dú)立編制工程預(yù)結(jié)算、預(yù)結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等相關(guān)造價(jià)工作。 4、測(cè)算相應(yīng)專業(yè)的工程量清單并組價(jià);掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)問題。 5、針對(duì)工作或客戶遇到的問題能及時(shí)溝通并能主動(dòng)解決。 -
造價(jià)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05韋女士人事熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等 -
裝飾預(yù)算員
5000-8000元2025-02-04蔣小姐1.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集) 2.掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定 3.熟悉廣聯(lián)達(dá)軟件 4.獨(dú)立完成過招投標(biāo)工程預(yù)結(jié)算和實(shí)際成本核算優(yōu)先
約 11 個(gè)崗位
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工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)安裝工程造價(jià)員預(yù)結(jié)算工程預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算裝飾預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算主管預(yù)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員工程造價(jià)成本經(jīng)理預(yù)算主管預(yù)算經(jīng)理土建造價(jià)造價(jià)師預(yù)算員成本預(yù)算裝修預(yù)算土建造價(jià)員預(yù)算部經(jīng)理預(yù)決算造價(jià)咨詢土建安裝造價(jià)員安裝專業(yè)造價(jià)員安裝造價(jià)員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建造價(jià)師
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廖先生2025-02-11
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唐小姐投遞了 卓信工程咨詢有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-02-11
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陸小姐投遞了 中昕國際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 造價(jià)員 職位2025-02-11
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蔣先生投遞了 卓信工程咨詢有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-02-10
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桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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30.5%4K
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11.4%5K
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7.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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中專0.9%
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大專36.7%
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本科6.4%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,中專占0.9%,大專占36.7%,本科占6.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.4%
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1-3年32.1%
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3-5年14.7%
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5-10年1.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.4%,1-3年占32.1%,3-5年占14.7%,5-10年占1.8%。