1、日常生活保健護(hù)理。對(duì)嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育進(jìn)行縱向監(jiān)測(cè),合理調(diào)配膳食營(yíng)養(yǎng);對(duì)嬰幼兒的常見(jiàn)疾病進(jìn)行預(yù)防和家庭護(hù)理,防治嬰幼兒鉛中毒,對(duì)嬰幼兒意外傷害進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救助;能指導(dǎo)育嬰員、育嬰師進(jìn)行接種反應(yīng)處理。
2、生活照料。設(shè)計(jì)嬰兒食譜和配制嬰兒膳食,安排與處理特殊情況下的三浴鍛煉,營(yíng)造和選擇有益嬰兒健康和生長(zhǎng)的環(huán)境;能識(shí)別嬰兒脫水。
3、教育。根據(jù)嬰幼兒各領(lǐng)域發(fā)展水平編制綜合性個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃;指導(dǎo)育嬰員育嬰師實(shí)施綜合性個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和評(píng)估。
桂林月嫂招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年2月桂林月嫂最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多月嫂月子中心月嫂月嫂育嬰師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
育嬰師——新生兒護(hù)理
3800-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前周女士行政人事1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。
2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫(xiě),每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理,測(cè)量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布,記錄寶寶成長(zhǎng)情況。
3. 各項(xiàng)生活護(hù)理前應(yīng)對(duì)產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說(shuō)明,耐心認(rèn)真解答客人提出的問(wèn)題。
4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見(jiàn)疾病觀察、辨別和正確處理。
6、定時(shí)認(rèn)真對(duì)每位客人進(jìn)行婦嬰知識(shí)宣教,在溝通過(guò)程中觀察了解客人的心理及情緒。
7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。
1、限女性,身體健康,年齡20-45歲,12小時(shí)上班制,需要上夜班、月休10天;
2、護(hù)校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先;
3、有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林月嫂招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.1%2K
-
18.2%3K
-
31.8%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
桂林月嫂招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
-
1-3年18.2%
桂林月嫂招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。