1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林原創(chuàng)編輯招聘
桂聘提供2025年2月桂林原創(chuàng)編輯最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多原創(chuàng)編輯原創(chuàng)編輯內(nèi)容原創(chuàng)編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體推廣實(shí)習(xí)生
2500-3000元- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
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2小時(shí)前李志達(dá)HR總監(jiān)1、學(xué)習(xí)微信視頻號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),從選題策劃、寫作文案、制作視頻以及編輯、發(fā)布、推廣工作
2、學(xué)習(xí)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正,成為正式員工 -
行政專員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
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2025-02-05陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)撰寫新聞稿件和文案策劃編輯,做好企業(yè)宣傳、對(duì)外宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)會(huì)議組織籌備、會(huì)議記錄,跟蹤辦理重點(diǎn)事項(xiàng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力,能獨(dú)立組織和策劃相關(guān)活動(dòng);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的文字功底及原創(chuàng)能力。
4.有辦公文秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林原創(chuàng)編輯招聘最新投遞
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莫先生2025-02-06
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蔣先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-02-06
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周先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-01-27
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劉小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-01-19
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桂林文案編輯招聘工資
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3660
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中1.1%
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高中1.1%
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大專25.3%
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本科9.2%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占1.1%,高中占1.1%,大專占25.3%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年21.8%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占21.8%。