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桂林幼少兒教師招聘
桂聘提供2025年2月桂林幼少兒教師最新招聘,七星區(qū)1673條臨桂區(qū)1014條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多幼少兒教師早教幼兒園招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒園老師(興安縣)
2200-2500元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王玉榮總園園長有愛心耐心責(zé)任心,上進(jìn),有很好的溝通能力和組織管理能力 -
晚托老師
1690-2000元1小時(shí)內(nèi)鄭老師主管負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,有教師資格證或者相關(guān)午晚托老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、做事要有愛心、責(zé)任心,親和力強(qiáng)
3、有一定的組織管理能力,能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè);
上班時(shí)間:
根據(jù)學(xué)生下午放學(xué)時(shí)間到21:00 (周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工餐)
工資結(jié)構(gòu):底薪+績效提成
工作地址:八里一路順祥南洲1號(hào)3棟智誠托管(城北小學(xué)對(duì)面)
可直接電話聯(lián)系鄭老師:1 5 2 9 5 8 8 5 9 0 7 -
幼兒園教師(臨桂)
2500-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王玉榮總園園長有愛心耐心責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)持證上崗 -
幼兒園老師
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)羅老師總經(jīng)理幼兒園老師(班主任、配班老師、保育員) -
幼兒園教師(臨桂區(qū))
2500-4000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:894- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳老師1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作; 2.中專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等; 3熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理,親和力強(qiáng); 4.具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):睿寶國學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園(臨桂世紀(jì)東路66號(hào)新城福邸嘉園38棟) -
口才教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
1小時(shí)內(nèi)春曉人事部1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生活老師/保育員
2300-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)彭葉玲HR主要工作包含: 1、負(fù)責(zé)小學(xué)住宿生宿舍管理工作,涉及就寢紀(jì)律、安全管理、衛(wèi)生清潔等方面; 2、做好學(xué)生的日常生活管理和學(xué)生生活處理能力輔導(dǎo); 3、關(guān)注了解學(xué)生生理、心理健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上或班主任反映,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 福利待遇優(yōu)厚,且包吃住、買五險(xiǎn)、有雙休、法定節(jié)假日和寒暑假。 4、上班時(shí)間要求,需要住校:每周日下午4:00到周五下午四點(diǎn)。 5、僅限女性。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳老師崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
幼兒園保育員
2300-3000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡總總經(jīng)理1、認(rèn)真做好班級(jí)的衛(wèi)生、保健以及生活護(hù)理等工作,協(xié)助班上老師開展德育工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程,熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個(gè)人衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力; 3、組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐,對(duì)挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧,引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣; 4、熱衷于教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、做到全面了解每一個(gè)幼兒。 -
托管帶班老師
2500-4000元1小時(shí)內(nèi)李老師1.看護(hù)小學(xué)午晚托孩子作息與學(xué)習(xí) 2.負(fù)責(zé)習(xí)慣培養(yǎng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。 工作時(shí)間:周一到周五 10.00—12.00 17.00-21.00 要求 具備教資 有責(zé)任心 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。 -
中小學(xué)優(yōu)秀語文教師
3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:246- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前孫校長校長中小學(xué)語文教學(xué)工作,學(xué)生和家長的維護(hù)、集體備課教研 -
午托大姐 兼職
1200元/月- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前孫校長校長接送孩子上學(xué)放學(xué),管理午休午餐,做好宿舍清潔,服從學(xué)校統(tǒng)一管理。 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。? 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科...
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桂林幼少兒教師招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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3.1%小于2K
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47.7%2K
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19.5%3K
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16.4%4K
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5.5%5K
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0.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中3.9%
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高中3.9%
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中專9.4%
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大專18.8%
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本科20.3%
桂林幼少兒教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占3.9%,高中占3.9%,中專占9.4%,大專占18.8%,本科占20.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年25.8%
桂林幼少兒教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占25.8%。