1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。
桂林醫(yī)藥招商招聘
桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)藥招商最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為4859元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多醫(yī)藥招商醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥招商經(jīng)理（桂林）
6000-11000元
2025-02-04
朱素華崗位職責(zé)：
1. 配合公司制度年度、季度和月度銷售計(jì)劃，并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解，制定實(shí)施計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)的客戶尋找和發(fā)掘，并建立各級(jí)客戶檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，組織客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及目標(biāo)醫(yī)院的推廣活動(dòng)；
4. 研究各地政策特點(diǎn)，負(fù)責(zé)區(qū)域/省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施，并對(duì)結(jié)果和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促市場(chǎng)終端覆蓋和銷量實(shí)現(xiàn)；
6. 調(diào)查和收集區(qū)域市場(chǎng)政策信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；
7. 配合轄區(qū)客戶進(jìn)行市場(chǎng)推廣服務(wù)公司及費(fèi)用的梳理審計(jì)；
8、新品上市的調(diào)研與配合事宜。
9. 完成公司安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1. 本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)有一定的客戶資源；
2. 正直誠(chéng)信，對(duì)銷售工作充滿激情，勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任，能吃苦耐勞，善于自我激勵(lì)； 能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等辦公軟件；
3. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展及壓力承受能力，人際溝通及執(zhí)行能力強(qiáng)，注重結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
4. 能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外派，服從公司區(qū)域分配。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)藥代表招聘工資
￥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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12.2%2K
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34.7%3K
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18.4%4K
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18.4%5K
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4.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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大專10.2%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.8%，大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占4.1%。
