1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實際出發(fā)，完成教學(xué)任務(wù)；
4、認真組織好課堂教學(xué)，不斷改進教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法；
5、認真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)；
6、配合學(xué)校做好考研，培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。
桂林軟件公司英語教師招聘
桂聘提供2025年2月桂林軟件公司英語教師最新招聘，象山區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為3866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語老師
3000-6000元
2025-02-04
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
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桂林英語教師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，大專占31.1%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年20%
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3-5年2.2%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占20%，3-5年占2.2%。
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理光產(chǎn)品桂林地區(qū)總代理、固定資產(chǎn)管理軟件開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護、辦公設(shè)備租賃、銷售、維護。 -
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軟件的開發(fā)、銷售、維護；信息系統(tǒng)集成；互聯(lián)網(wǎng)咨詢及信息服務(wù)（許可審批項目除外）；計算機硬件、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、安防設(shè)備的銷售及維護；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；銷售初級農(nóng)產(chǎn)品。 -
店鋪主營服裝類目，專業(yè)在線客服。 -
一般項目：軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件銷售；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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