1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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桂林營銷推廣顧問招聘
桂聘提供2025年2月桂林營銷推廣顧問最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷推廣顧問市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20莫女士經(jīng)理薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
底薪:2800元/月
社保類型: 五險
提成方式: 銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:績效獎金
試用薪資:2500元/月
薪資范圍:3000-8000元/月
職位詳情: 商務(wù)洽談能力 崗位職責(zé): 1.通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品介紹工 作; 2.開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶 并進(jìn)行客戶拜訪; 3.向客戶介紹產(chǎn)品知識, 推廣促銷活動
我們在尋找這樣的你:
1.20~35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2.對顧問工作有較高的熱情。
3.做事主動,仔細(xì)認(rèn)真。
4.高效、積極、愛分享。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心, 責(zé)任心和積極 的工作態(tài)度, 有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 辦公室氛圍好, 都是90后的小哥哥小姐姐
我們能給你的:
1、 完善的福利待遇:底薪(2000-3500) +獎金+提成 +五險+各種激勵,輕松月入過萬
2、晉升: 商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分 公司總經(jīng)理
上班時間: 周一至周五9:00-12:0014:00-18:00周末雙休
上班地點(diǎn):七星區(qū)盛景中心9樓33室 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-14陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-14陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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28.4%3K
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23.8%4K
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20.6%5K
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11.6%6K-8K
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4.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中0.3%
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高中1.3%
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中專2.2%
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大專18.4%
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本科6.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專占2.2%,大專占18.4%,本科占6.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%。