1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。
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桂林通信公司硬件工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林通信公司硬件工程師最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)2條,平均工資約為6131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多硬件工程師it硬件工程師嵌入式硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件工程師
4000-6000元- 五險
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- 年終獎
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- 接受畢業(yè)生
2025-02-10蔣女士人事專員崗位職責:
負責部門產品的硬件設計開發(fā)及維護。
1、參與項目研發(fā)技術設計與實施方案制定;
2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝、調試、檢測,對于存在的問題進行分析及制定解決方案。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程相關專業(yè);
2、熟悉單片機、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計 ;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設計和Layout經驗,具有硬件電路調試能力;
4、具有較好的質量意識、成本意識以及良好的溝通協(xié)作能力。
約 1 個崗位
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桂林通信公司硬件工程師招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 硬件工程師 職位2025-02-06
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
6131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中2.9%
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大專14.3%
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本科28.6%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.9%,大專占14.3%,本科占28.6%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年28.6%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占28.6%。