1、作為區(qū)域銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開(kāi)展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢(xún)價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶(hù)提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年2月桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為4815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療器械銷(xiāo)售醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)療器械銷(xiāo)售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10曾春艷人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作
2、協(xié)助客戶(hù)解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,為客戶(hù)提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶(hù)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
前臺(tái)接待
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10曾春艷人事1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秀峰區(qū)醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘最新投遞
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管小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-11
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嚴(yán)女士投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-11
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周先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-02-10
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韋小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-10
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陳先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-10
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于先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-02-10
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桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘工資
¥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3%2K
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36.4%3K
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21.2%4K
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21.2%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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中專(zhuān)3%
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大專(zhuān)33.3%
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本科6.1%
桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占33.3%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年21.2%
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3-5年6.1%
桂林醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占21.2%,3-5年占6.1%。