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桂林業(yè)務(wù)稽核招聘

桂聘提供2025年2月桂林業(yè)務(wù)稽核最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)稽核業(yè)務(wù)稽核稽核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:50人 瀏覽:1100
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 節(jié)假日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 定期免費(fèi)體檢
7小時(shí)前
馬小姐
招聘主管
一 資金賬戶收支管理
1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款;
2-銀行柜臺(tái)辦理大額支付、外匯收付結(jié)算業(yè)務(wù);
3-處理更新并批量上傳銀行代發(fā)款項(xiàng);
二 登記貨幣資金日記賬
1-采購(gòu)管理模塊付款單審核、收款單/收款收據(jù)確認(rèn)簽章;
2-登記銀行存款、其他貨幣資金、現(xiàn)金日記賬,收付憑據(jù)過賬并核對(duì);
三 報(bào)表與應(yīng)審
1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類進(jìn)行分類,據(jù)此編制資金月報(bào),并分項(xiàng)提交至各歸口會(huì)計(jì)進(jìn)行稽核;
2-審計(jì)應(yīng)審時(shí)的銀行函證業(yè)務(wù)及其他與銀行業(yè)務(wù)或款項(xiàng)收付相關(guān)的工作。
1.有學(xué)習(xí)意愿、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致謹(jǐn)慎;
2.掌握MS-Excel/WPS表格,能熟練運(yùn)用常用函數(shù)來提高工作效率;
3.掌握常規(guī)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:489
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2025-02-02
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析;
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等;
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控;
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算;
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng);
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 2 個(gè)崗位

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