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桂林亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年3月桂林亞馬遜運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)6條,平均工資約為4608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多亞馬遜運(yùn)營(yíng)亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員高級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28何小姐人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作;
2. 對(duì)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及廣告出價(jià);
3. 跟進(jìn)處理客戶詢盤及訂單,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽率和轉(zhuǎn)化率;
5. 分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況;
6. 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘問題,提出解決方案;
7. 熟悉亞馬遜的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程;
8. 處理平臺(tái)各種復(fù)雜問題,維護(hù)店鋪健康運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,能無障礙瀏覽英文網(wǎng)站;
3. 具備亞馬遜歐洲站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,能熟練使用推廣工具;
5. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力;
6. 有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 可以接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,但需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
福利待遇:
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒?dòng)
休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:和生日員工發(fā)放生日禮物
旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28何小姐人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站點(diǎn)的銷售運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,獲取Review,提升排名,保證銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 優(yōu)化站內(nèi)產(chǎn)品推廣,提高銷售額;
3. 制定和執(zhí)行銷售目標(biāo),跟蹤、分析并反饋銷售情況;
4. 熟悉亞馬遜站內(nèi)、站外的推廣,精通亞馬遜營(yíng)銷手法以及精品的推廣方法;
5. 規(guī)避賬號(hào)被封、受限等情況發(fā)生,具備解決賬號(hào)各種售后、投訴能力;
6. 研究亞馬遜平臺(tái)最新規(guī)則及銷售促銷推廣方法,跟蹤市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
7. 制定合理的備貨計(jì)劃并提交供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),維持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè);
2. 英語CET-6級(jí)別或者專業(yè)四級(jí),具有一定的英語溝通能力;
3.具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(精品運(yùn)營(yíng)),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 溝通能力與應(yīng)變能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
6. 英文口語佳,可以與客戶順暢溝通;
7. 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地;
8. 能承受工作壓力,樂于學(xué)習(xí);
9. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng)。
福利待遇:
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒?dòng)
休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物
旅游:每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營(yíng)銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項(xiàng)要求:
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作;
②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí);
③2025屆商科(如物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對(duì)數(shù)字營(yíng)銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(中級(jí))
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-28唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級(jí)交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級(jí)進(jìn)行反饋; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營(yíng)占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. 負(fù)責(zé)大促活動(dòng)(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動(dòng)數(shù)量提報(bào)、活動(dòng)計(jì)劃制定及調(diào)整、活動(dòng)情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫(kù)搭建及維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,就從服務(wù)商購(gòu)買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報(bào)告,并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享; 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)... -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)工作; 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫(kù)存管理和銷售預(yù)測(cè); 7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評(píng)估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)、BEC中級(jí)、筆譯三級(jí)或其他同等水平其他證書...
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在線聊,入職快
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桂林亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘工資
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4608
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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24.3%5K
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10.8%6K-8K
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2.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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大專10.8%
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本科10.8%
桂林亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,大專占10.8%,本科占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年8.1%
桂林亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占8.1%。