1、能夠運用醫(yī)學專業(yè)技能,為患者制定診療方案。
2、參與醫(yī)學教育和市場推廣項目管理工作中與醫(yī)藥健康有關內容的規(guī)劃、協調、執(zhí)行和評估。
3、參與相關產品宣傳資料的制作,內部及外部客戶的培訓以及醫(yī)學信息的提供等。
4、醫(yī)療產品的審查;所要求的臨床項目。
5、負責客戶的面詢(體檢報告和基因檢測報告的解讀)。
桂林牙科意思招聘
桂聘提供2025年1月桂林牙科意思最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為5921元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多牙科意思牙科意思全科醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-03張女士招聘經理職責描述:
1.負責簡單機械結構設計、相關工裝治具設計;
2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作
3.負責生產設備設施搭建,生產工藝的研發(fā)及現有工藝改進;
4.負責作業(yè)指導書、工藝規(guī)程的編制;
5.負責生產工藝設備的調研考察,協助完成設備的采購及安裝驗收工作;
6.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件。
2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。
3.2年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原理,具有牙科相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.工作認真負責、細致、嚴謹,服從上級領導安排;
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
視頻編輯
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-03張女士招聘經理職位描述:
1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產品介紹視頻等;
2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據風格和要求進行拍攝和后期處理;
3.協助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思,確保視頻內容的質量和效果;
4.根據項目需求,與相關部門協作,收集、整理和處理相關素材;
職位要求:
1.2年以上工作經驗,大專及以上學歷,攝影相關專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經驗;
3.熟練掌握攝影器材的操作和調整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作;
5.具備創(chuàng)新思維和良好的審美能力,對影視行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。 -
攝影師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-12-27張女士招聘經理職位描述:
1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產品介紹視頻等;
2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據風格和要求進行拍攝和后期處理;
3.協助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思,確保視頻內容的質量和效果;
4.根據項目需求,與相關部門協作,收集、整理和處理相關素材;
職位要求:
1.2年以上工作經驗,大專及以上學歷,攝影相關專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經驗;
3.熟練掌握攝影器材的操作和調整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作;
5.具備創(chuàng)新思維和良好的審美能力,對影視行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。
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桂林全科醫(yī)生招聘工資
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5921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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21.4%3K
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7.1%4K
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28.6%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林全科醫(yī)生招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占28.6%,本科占21.4%。
經驗要求分析
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不限經驗64.3%
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1-3年14.3%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林全科醫(yī)生招聘需要什么經驗?不限經驗占64.3%,1-3年占14.3%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。