桂林壓機招聘

桂聘提供2025年1月桂林壓機最新招聘，臨桂區(qū)8條，平均工資約為4039元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多壓機普工操作工小時工壓機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:389

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
國家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2025-01-07

王先生

人事

說明：現(xiàn)需另招境外業(yè)務(wù)員（英語&法語）4名
薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼
主要職責(zé)：
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶；
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況；
6.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求要點，為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶溝通，商業(yè)信函寫作能力；
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有一定的營銷策劃能力，談判能力和成本意識，有客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有較強的顧客意識和服務(wù)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和團隊合作能力。

液壓工程師

5500-6500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲本科以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:86

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
國家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2025-01-02

王先生

人事

薪資說明：獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型；
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持；
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求：
1.年齡：28-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，液壓專業(yè)或機電一體化相關(guān)專業(yè)；
3.至少5年以上機械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設(shè)計繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對技術(shù)發(fā)展有較強的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真），有過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者機械結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，具備一定的文案寫作能力。
8.較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。

電氣工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:472

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成
法定節(jié)假日
通勤車接送

2025-01-02

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計及調(diào)試、電氣設(shè)計方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的電氣設(shè)計、PLC程序設(shè)計及調(diào)試文件的編寫，及根據(jù)電氣配置清單，負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。
3.根據(jù)客戶需求，組織實施電氣設(shè)計的技術(shù)變更，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求：
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù)；
2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計；
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:137

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

2025-01-02

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)； 3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）； 5.較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力...

國內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

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周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國家法定假
上下班通勤車接送

2025-01-02

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。

油漆工

3000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

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周末雙休
加班補貼
工作餐
年終獎
法定節(jié)假日
通勤車接送

2025-01-02

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理，確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量； 2.根據(jù)工件狀況進行測試和調(diào)整，使調(diào)配好的油漆達到最佳的噴涂效果； 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進行預(yù)處理，包括打磨、除銹、清潔等，以確保油漆能夠良好附著； 4.對油漆涂層進行質(zhì)量檢查，包括外觀、厚度、附著力等方面的檢測； 5.對噴漆設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，清潔噴槍、過濾器等部件，確保設(shè)備的正常運行； 6.維護工作區(qū)域的清潔和安全，妥善處理剩余的油漆和廢棄物。任職要求： 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

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周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車接送

2025-01-02

王先生

人事

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...

市場營銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:84

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-01-02

王先生

人事

主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)...

約 8 個崗位