桂林需求工程師招聘

桂聘提供2025年2月桂林需求工程師最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4741元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求工程師軟件需求分析工程師需求工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

后端開發(fā)工程師（.NET Core）

6500-8000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:378

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

莫小姐

職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。
6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求：
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:787

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實(shí)的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)移植經(jīng)驗(yàn)，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:331

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:403

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績(jī)效

2025-02-05

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理， …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。

PCB助理設(shè)計(jì)工程師

2000-5000元

桂林啟晟電子科技有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人電子瀏覽:150

2025-02-04

馬先生

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理）任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域 …… ，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

約 5 個(gè)崗位