1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
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桂林旅行社公司需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林旅行社公司需求分析工程師最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析工程師軟件需求分析工程師需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11韋女士HR崗位描述
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;
3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作;
4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議;
5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
6、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化;
7、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己;
招聘要求
1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度;
5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)優(yōu)先!
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
8、本崗位為銷售崗,賺錢無(wú)上限,歡迎有志青年加入!
作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。
約 1 個(gè)崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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44.8%3K
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8.6%4K
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6.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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高中1.7%
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中專1.7%
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本科3.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,高中占1.7%,中專占1.7%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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1-3年5.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,1-3年占5.2%。