1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林日化公司生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘
桂聘提供2025年3月桂林日化公司生產(chǎn)設(shè)備管理員最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場改善工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
6小時前楊女士HR崗位職責(zé):
1)對車間管理各體系的持續(xù)改進(jìn)工作,進(jìn)行過程的檢查、監(jiān)督、糾偏;
2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作,開展安全教育活動并監(jiān)督公司各項安全管理規(guī)章制度實施情況;
3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決、改進(jìn)和質(zhì)量信息的管理及改善;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作,核算并分析每個月的生產(chǎn)成本,并以成本改善輸出相應(yīng)計劃;
5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度,組織改善安全的工作環(huán)境;
6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通,組織員工參與質(zhì)量改進(jìn);
7)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
8)對車間主任進(jìn)行匯報和承接,協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場改善工作;
9)實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求,及開展相關(guān)改進(jìn)活動;
10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進(jìn)活動。
【任職要求】
1)大專及以上學(xué)歷,管理、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場改善相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識;
4)具備較強的工作責(zé)任感,也具備一定的工作自主性;
5)具備較強的語言表達(dá)能力、管理能力、溝通能力、問題分析解決能力;
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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17.4%2K
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26.1%3K
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26.1%4K
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8.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中4.3%
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高中8.7%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占4.3%,高中占8.7%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.9%
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1-3年21.7%
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3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.9%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。