1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請(qǐng)假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對(duì)票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識(shí)別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。
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桂林信用卡電話催收招聘
桂聘提供2025年2月桂林信用卡電話催收最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為6166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信用卡電話催收銀行催收員信用卡電話催收招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行催收組長(zhǎng)(青秀區(qū))
5000-8000元22小時(shí)前郭小姐工作職責(zé):
1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行管理。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),信用良好;
綜合薪資:5-8K
福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等;
上班時(shí)間:
8:50~18:30 午休2小時(shí),月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
約 1 個(gè)崗位
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桂林信用卡電話催收招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 廣西建投桂銀科技有限公司 的 銀行催收組長(zhǎng)(青秀區(qū)) 職位2025-01-23
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桂林催收員招聘工資
¥
6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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13.3%4K
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33.3%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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中專6.7%
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大專6.7%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,中專占6.7%,大專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。