1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。

桂林信息安全管理招聘
桂聘提供2025年3月桂林信息安全管理最新招聘,七星區(qū)60條象山區(qū)20條,平均工資約為5039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店導(dǎo)購
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
3小時前陳女士人事銷售導(dǎo)購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習(xí)生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。
4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪
公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn),歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進(jìn)行講解工藝材料、福利活動;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、工作內(nèi)容: 門店導(dǎo)購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進(jìn)行接待溝通銷售。
5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。
崗位要求
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;
3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導(dǎo)購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
抖音矩陣號管理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)多個店鋪抖音矩陣號的管理:
1、做抖音矩陣號每周短視頻發(fā)布計劃,參考視頻及話題文案等;
2、指導(dǎo)店鋪店長抖音視頻拍攝,抖音矩陣號視頻發(fā)布(含遠(yuǎn)程指導(dǎo)及到店指導(dǎo));
3、檢查監(jiān)督店鋪抖音矩陣號視頻發(fā)布的正確性、及時性和有效性;
4、對店鋪抖音矩陣號做投流計劃,提升品牌知名度和引流到店;
5、指導(dǎo)店鋪用抖音矩陣號開直播,宣傳及吸粉。
任職要求:
1、有過店鋪抖音矩陣號或抖音賬號管理半年以上;
2、有店鋪宣傳類短視頻拍攝經(jīng)驗,能指導(dǎo)其他人進(jìn)行抖音視頻拍攝和發(fā)布;
3、有服裝行業(yè)抖音賬號管理或抖音短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3000-3500元7小時前陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
要求有2年以上經(jīng)驗者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險
可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
社群運營
4000-5000元7小時前青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤 …… 、交樓等信息; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
在線接待員
5000-8000元·13薪7小時前馬凱總監(jiān)工作責(zé)職: 熟練運用各類旅游平臺預(yù)訂系統(tǒng)及信息通知,酒店預(yù)訂平臺、景點門票系統(tǒng)等,快速準(zhǔn)確地查詢各類票務(wù)信息(如、景點 酒店 房型及價格、門票余票情況等),并對信息進(jìn)行篩選、整理和分析,為客戶提供最優(yōu)化的票務(wù)選擇方案 …… 按照客戶要求,準(zhǔn)確無誤地在相應(yīng)票務(wù)系統(tǒng)中完成預(yù)訂操作,包括填寫乘客信息、選擇座位或房型、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 同時,對已預(yù)訂的訂單進(jìn)行全程跟蹤和管理,及時處理訂單變更(如改期、退票、改簽等)、支付確認(rèn)、發(fā)票開具等事宜,與合作的信息公司緊密對接,保障預(yù)訂流程的順暢進(jìn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。 -
中國黃金店經(jīng)理(桂林區(qū))
10000-15000元7小時前鄧雯芳人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 -
在線接待員 兼職
280元/天7小時前馬凱總監(jiān)工作責(zé)職: 熟練運用各類旅游平臺預(yù)訂系統(tǒng)及信息通知,酒店預(yù)訂平臺、景點門票系統(tǒng)等,快速準(zhǔn)確地查詢各類票務(wù)信息(如、景點 酒店 房型及價格、門票余票情況等),并對信息進(jìn)行篩選、整理和分析,為客戶提供最優(yōu)化的票務(wù)選擇方案 …… 按照客戶要求,準(zhǔn)確無誤地在相應(yīng)票務(wù)系統(tǒng)中完成預(yù)訂操作,包括填寫乘客信息、選擇座位或房型、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 同時,對已預(yù)訂的訂單進(jìn)行全程跟蹤和管理,及時處理訂單變更(如改期、退票、改簽等)、支付確認(rèn)、發(fā)票開具等事宜,與合作的信息公司緊密對接,保障預(yù)訂流程的順暢進(jìn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; …… 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.團隊管理:提升團隊專業(yè)能力,營造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計劃與目標(biāo),解決團隊問題; 2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設(shè)計架構(gòu),保障穩(wěn)定、安全、可擴展,評估引進(jìn)新技術(shù)推動升級創(chuàng)新 …… ; 3.項目管理:負(fù)責(zé)IT項目全生命周期管理,協(xié)調(diào)資源與各部門合作,確保項目按時高質(zhì)量交付,控制成本與風(fēng)險,實現(xiàn)業(yè)務(wù)對接; 4.運維支持:建立運維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,處理故障與性能問題 …… ,管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護(hù)體系,防范安全風(fēng)險,組織培訓(xùn)與審計評估,保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī); 6.業(yè)務(wù)支持:了解業(yè)務(wù)流程,分析需求提供技術(shù)方案,為各部門提供 IT -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補
8小時前莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在國外互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上推廣公司網(wǎng)站和產(chǎn)品,發(fā)布公司網(wǎng)站信息和外鏈; 2、負(fù)責(zé)競爭對手分析、外鏈分析、搜索引擎優(yōu)化分析,制定推廣計劃并執(zhí)行; 3、建立和掌握良好的國外網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道; …… 相關(guān)要求: 1、英文4-8級 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗; 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 -
人事行政文員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。 …… 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
超市文員
2500-2700元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前朱女士HR商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. …… - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 …… - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。 …… - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 …… - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 -
倉管員
2800-3000元9小時前朱女士HR1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、負(fù)責(zé)自采商品銷售數(shù)據(jù)分析、商品訂貨下單、門店訂單配送 -
造價員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
8小時前朱女士主任在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息; 4. 項目完工后編制竣工預(yù)算,并對項目最終成本進(jìn)行審核。 …… 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定
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網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理信息安全管理信息安全管理崗信息安全管理員信息安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管信息安全崗信息安全助理安全運維安全專家信息安全經(jīng)理信息安全實習(xí)生信息安全專員信息安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全崗信息安全負(fù)責(zé)人安全咨詢工程師信息安全測試工程師安全運維工程師安全服務(wù)項目經(jīng)理安全技術(shù)崗數(shù)據(jù)安全顧問安全運營專家安全解決方案工程師信息安全運維移動安全工程師it信息安全工程師信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全運維工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問
桂林信息安全管理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運營 職位2025-03-04
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蔣女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04
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蔣小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-03-04
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蔣先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)鏈管理(儀器儀表) 職位2025-03-04
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韋小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04
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梁小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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10.7%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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大專14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。