1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林信息安全管理招聘
桂聘提供2025年3月桂林信息安全管理最新招聘,七星區(qū)60條象山區(qū)20條,平均工資約為5039元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡安全實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管管理員
4000-5000元1小時前雷先生經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7.只限男性 22到38歲之間 -
店長
6000-10000元1小時前魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負責門店銷售工作;
2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議;
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作;
5、負責門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓工作;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控;
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求;
9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展;
10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息;
11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排; -
人事文員
2500-3500元1小時前聶經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理;
管理人事檔案,維護員工信息數(shù)據(jù)庫;
組織內(nèi)部培訓活動,提升團隊能力;
協(xié)助完成日常行政事務及上級交辦的其他任務。
任職要求:
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
熟練使用Office等辦公軟件;
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務助理
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓提升
2小時前梁艷萍HR1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告 -
運營總監(jiān)
8000-12000元2小時前唐總人事3、統(tǒng)籌運營萬匯城項目名下各個公司業(yè)務的日常運營管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場、等部門緊密合作,確保各部門間的信息流通順暢,協(xié)同推進公司整體業(yè)務發(fā)展。 …… 薪資待遇:8000-1.2萬/月,試用期2個月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、精通運營管理、項目管理等知識,有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備出色的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前莫小姐人資經(jīng)理負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞 …… ,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務管理 跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務、倉庫、質(zhì)檢、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、 -
薪酬績效專員
4100-6000元2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理完善績效考核制度; 2.協(xié)助領導組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理 …… ; 5.負責考核結(jié)果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 6.負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領導交給的其他任務。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前陳經(jīng)理招聘顧問7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)?em>信息,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
銷售主管
6500-8500元2小時前丘燕明負責人薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘: 1、招聘崗位:主管1名 2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 3、工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議 …… ; b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成; c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理 …… ,完善銷售人員考核、激勵體系; 4、任職要求: a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗; b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況; -
ota運營
3500-5000元2小時前王先生HR工作內(nèi)容:1.負責公司攜程平臺旅游線路的日常運營,包括線路上下線,頁面策劃,訂單管理,好評率等;2.負責平臺店鋪的整體運營和推廣,善于總結(jié)經(jīng)驗;3.充分了解平臺規(guī)則,熟悉攜程平臺運營模式,熟悉所以旅游線路及訂單管理 …… ;4.分析市場競品,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息調(diào)研。 -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… 網(wǎng)絡和手機操作; 3、無相關經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理 -
現(xiàn)場改善工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
3小時前楊女士HR崗位職責: 1)對車間管理各體系的持續(xù)改進工作,進行過程的檢查、監(jiān)督、糾偏; 2)全面負責車間區(qū)域的安全工作,開展安全教育活動并監(jiān)督公司各項安全管理規(guī)章制度實施情況; 3)負責車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決 …… 、改進和質(zhì)量信息的管理及改善; 4)負責生產(chǎn)成本控制工作,核算并分析每個月的生產(chǎn)成本,并以成本改善輸出相應計劃; 5)執(zhí)行公司有關職業(yè)安全健康等規(guī)章制度,組織改善安全的工作環(huán)境; 6)嚴格執(zhí)行“三不 …… 【任職要求】 1)大專及以上學歷,管理、機械設計、自動化等相關專業(yè); 2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場改善相關工作經(jīng)驗; 3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識; 4)具備較強的工作責任感 -
倉庫管理員
3000-5000元3小時前黎總總經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、 …… 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識; ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生; 3. …… 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷; 6. -
社群運營兼職(長期)
3000-5000元3小時前蔣先生招聘主管工作職責 1.根據(jù)業(yè)務需求,負責各類活動、項目的策劃與執(zhí)行 2.獨立撰寫項目執(zhí)行文案 3.負責項目現(xiàn)場的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確保活動流程順暢 4. …… 與外部供應商(場地、設備、物料)保持良好溝通,確保資源按時到位 6.收集項目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項目總結(jié)報告 崗位要求 1.35歲以下,本學及以上學歷 2.3年以上社群運營管理相關工作經(jīng)驗
桂林相關熱門崗位
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桂林信息安全管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員(初級) 職位2025-03-04
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蔣女士投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-03-04
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貝小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-03-04
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李先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04
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鄧小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 人事文員 職位2025-03-04
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陸先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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10.7%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.7%
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大專14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占60.7%,大專占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。