1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林信息安全管理招聘
桂聘提供2025年3月桂林信息安全管理最新招聘,七星區(qū)58條象山區(qū)20條,平均工資約為5039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系;
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作;
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等;
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間:
朝九晚六,周末雙休,享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
店長(zhǎng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作;
2、完成公司制定指標(biāo),并督促達(dá)成,定期對(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀態(tài),商品銷售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場(chǎng)的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);
4、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建及管理,組織對(duì)門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報(bào)表分析),隨時(shí)掌握銷售經(jīng)營(yíng)狀態(tài),及時(shí)調(diào)控;
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求;
9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)以及安排,組織門店的營(yíng)銷策劃活動(dòng)開(kāi)展;
10、與上級(jí)及時(shí)溝通,了解最新政策和銷售信息;
11、賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)前、高峰期、結(jié)束時(shí)的巡場(chǎng),銷售細(xì)節(jié)管理和市場(chǎng)銷售動(dòng)向調(diào)研安排; -
現(xiàn)場(chǎng)改善工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊女士HR崗位職責(zé):
1)對(duì)車間管理各體系的持續(xù)改進(jìn)工作,進(jìn)行過(guò)程的檢查、監(jiān)督、糾偏;
2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作,開(kāi)展安全教育活動(dòng)并監(jiān)督公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度實(shí)施情況;
3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問(wèn)題解決、改進(jìn)和質(zhì)量信息的管理及改善;
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作,核算并分析每個(gè)月的生產(chǎn)成本,并以成本改善輸出相應(yīng)計(jì)劃;
5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度,組織改善安全的工作環(huán)境;
6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則,負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通,組織員工參與質(zhì)量改進(jìn);
7)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
8)對(duì)車間主任進(jìn)行匯報(bào)和承接,協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)改善工作;
9)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求,及開(kāi)展相關(guān)改進(jìn)活動(dòng);
10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
【任職要求】
1)大專及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2)2年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識(shí);
4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,也具備一定的工作自主性;
5)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力、溝通能力、問(wèn)題分析解決能力; -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、 …… 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理符合以下任意一項(xiàng)要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作; ②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí); ③2025屆商科(如物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生; 3. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)做出判斷; 6. -
社群運(yùn)營(yíng)兼職(長(zhǎng)期)
3000-5000元1小時(shí)前蔣先生招聘主管工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確保活動(dòng)流程順暢 4. …… 與外部供應(yīng)商(場(chǎng)地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗(實(shí)習(xí)生)
3000-4200元1小時(shí)前蔣先生招聘主管工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確?;顒?dòng)流程順暢 4. …… 與外部供應(yīng)商(場(chǎng)地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.在校本科、研究生 2.有較好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 -
門店導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)陳女士人事3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。 …… 歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息 -
教務(wù)咨詢
4000-9000元1小時(shí)內(nèi)周丹2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 -
市場(chǎng)專員(臨桂店)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 飯補(bǔ)
- 季度獎(jiǎng)金
1小時(shí)前蔣女士人事全國(guó)連鎖??瓶谇黄放瓢貥?lè)口腔進(jìn)駐臨桂,位于西城大道水一坊酒吧街(臨桂萬(wàn)達(dá)旁) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐總人事3、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下各個(gè)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場(chǎng)、等部門緊密合作,確保各部門間的信息流通順暢,協(xié)同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 薪資待遇:8000-1.2萬(wàn)/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物 任職要求 1、精通運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等知識(shí),有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
電商網(wǎng)絡(luò)客服專員(兼職計(jì)件勞務(wù)崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 添加維護(hù)客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復(fù)客戶信息解決問(wèn)題。 任職要求: 年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。 -
售前售后客服專員
3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:887- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機(jī)會(huì)
1小時(shí)前傅女士招聘主管后臺(tái)訂單管理: - 負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),保障交易順利進(jìn)行。 我們需要你: 1. -
在線客服
3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:367- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機(jī)會(huì)
1小時(shí)前傅女士招聘主管后臺(tái)訂單管理: - 負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),保障交易順利進(jìn)行。 我們需要你: 1. -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
1小時(shí)前傅女士招聘主管4.后臺(tái)訂單管理: -負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),保障交易順利進(jìn)行。
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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10.7%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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大專14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。