1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林秀峰區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)學(xué)校招生顧問
2600-10000元2小時前葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo);
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程;
3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作;
7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理;
任職要求:
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力有限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; -
新媒體運營
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2小時前葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。 -
新媒體運營(小紅書)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團建
- 員工旅游
3小時前白經(jīng)理行政經(jīng)理主要做小紅書運營方向
工作內(nèi)容及要求:
1、負(fù)責(zé)小紅書平臺發(fā)帖運營等工作;
2、對小紅書等平臺規(guī)則有一定的了解;
3,具有獨立做賬號的能力,有基本的策劃能力;
3、會基礎(chǔ)的剪輯,有一定的文筆優(yōu)先。
4、需要有一定經(jīng)驗的,無經(jīng)驗的不考慮。
上班時間:9-12點,14.30-18點 月休4天,調(diào)休制。 -
直播運營
3500-10000元19小時前黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進行復(fù)盤,找到工作中不好的地... -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09孔繁琦人事專員35歲以下,要求熟悉新媒體運營機制,擅長短視頻拍攝和后期制作等。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-11
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彭小姐投遞了 廣西杰特裝飾工程有限公司 的 新媒體運營(小紅書) 職位2025-02-11
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彭小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2025-02-11
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陳小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-10
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黃先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-09
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陳小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-02-09
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桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘工資
¥
4381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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35.4%3K
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27.8%4K
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13.9%5K
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8.9%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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高中2.5%
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大專19%
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本科13.9%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,高中占2.5%,大專占19%,本科占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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1-3年34.2%
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3-5年2.5%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,1-3年占34.2%,3-5年占2.5%。