1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)唐女士人事主管1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)宣傳,對(duì)公司新媒體帳號(hào)進(jìn)行日常維護(hù),包括文案編寫(xiě),內(nèi)容策劃等
2、有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)
3、有可視化新媒體成果優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
2小時(shí)前王經(jīng)理人事1、完成公司品牌的社交媒體平臺(tái)賬號(hào)引流運(yùn)營(yíng)工作,完成日常選題策劃、寫(xiě)作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1、一年以上運(yùn)營(yíng)崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)游戲規(guī)則和玩法,有一定的引流經(jīng)驗(yàn),公域引流私域
2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 全勤獎(jiǎng)
3小時(shí)前王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書(shū)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意
3、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,會(huì)PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件優(yōu)先考慮
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營(yíng)能力? -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前王經(jīng)理人事5、運(yùn)用創(chuàng)新技巧提升流量引入與用戶(hù)轉(zhuǎn)化率 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 任職要求 1、3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn),1年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-01-31龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(青禾美邦對(duì)面) 年前應(yīng)聘,可以年后來(lái)上班; 招聘人數(shù):8人 工作職責(zé): (1) 對(duì)接、開(kāi)拓各大新媒體平臺(tái)(如:抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等)的收客; (2)熟練桂林旅游線(xiàn)路及報(bào)價(jià)(有培訓(xùn),手把手教) (3)做過(guò)桂林旅行社外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先 薪資:5000+(上不封頂) 底薪2500+提成 -
直播主播
5000-10000元2025-01-28蕭遙人事經(jīng)理有日結(jié)月結(jié) -
直播管理運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-01-27唐麗萍招培專(zhuān)員1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶(hù)、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢(xún)、投訴、建議 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24李先生經(jīng)理1、完成抖音快手小紅書(shū)淘寶等社交媒體平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪(fǎng)以及編輯工作,對(duì)抖音快手等直播銷(xiāo)售感興趣有一定直播經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作 -
互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)師(兼職)
6000-8000元2025-01-23吳總總經(jīng)理1、完成各社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪(fǎng)以及編輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施; 3、不用坐班打卡,可居家辦公; 4、無(wú)底薪,按照全公司的當(dāng)月業(yè)績(jī)拿提成。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-01-23人資經(jīng)理崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書(shū)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-01-22張毅文人事經(jīng)理1、熱愛(ài)旅游行業(yè):對(duì)旅游充滿(mǎn)熱情,有豐富的旅游經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠深刻理解旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),將其融入到新媒體內(nèi)容創(chuàng)作中。 2、文字功底扎實(shí):具備出色的寫(xiě)作能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的文案,語(yǔ)言表達(dá)流暢、生動(dòng),有創(chuàng)意,善于運(yùn)用不同的文風(fēng)適應(yīng)不同平臺(tái)的需求。 3、熟悉新媒體平臺(tái):熟練掌握微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4、具備創(chuàng)意和審美:富有創(chuàng)新思維,能夠策劃出新穎獨(dú)特的活動(dòng)和內(nèi)容,對(duì)圖片、視頻等素材有一定的審美能力,能熟練使用圖片處理軟件(如 Photoshop)、視頻剪輯軟件(如剪映)者更佳。 5、數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能...
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)客服新媒體運(yùn)營(yíng)/主管新媒體運(yùn)營(yíng)人員電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)合伙人新媒體運(yùn)營(yíng)(兼職)兼職新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體策劃小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌抖音運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)策劃社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理新媒體策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)新媒體推廣視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃快手抖音運(yùn)營(yíng)
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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彭小姐2025-01-29
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彭小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-01-29
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李小姐2025-01-23
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李小姐投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-01-23
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廖先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 直播管理運(yùn)營(yíng) 職位2025-01-22
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蔣小姐2025-01-19
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在線(xiàn)聊,入職快
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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47.2%3K
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23.2%4K
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16.9%5K
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5.6%6K-8K
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)26.8%
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本科4.2%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占26.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年28.2%
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3-5年0.7%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占28.2%,3-5年占0.7%。