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桂林文化傳播公司新媒體運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月桂林文化傳播公司新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣9條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音帶貨運(yùn)營

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:(薪資5千-1萬/月)
1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃,包括內(nèi)容創(chuàng)作、維護(hù)運(yùn)營、粉絲互動、引流增粉、商業(yè)變現(xiàn)等;
2.負(fù)責(zé)直播帶貨的0-1搭建,包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對接,日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,搭建直播貨品結(jié)構(gòu),整理產(chǎn)品價(jià)格,賣點(diǎn)信息等;
3.短視頻的劇本編寫、包括選題、策劃、腳本;
4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營效果,每場直播后進(jìn)行復(fù)盤工作;
5.負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復(fù)盤;從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度,提出提升用戶量,活躍度.粘性的優(yōu)化點(diǎn);
6.制定主播日常培養(yǎng)方案,提升主播技能;
7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和玩法。
任職要求:
1.有一定的運(yùn)營管理能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
2.熟知抖音直播標(biāo)簽,了解賬號各階段運(yùn)營目標(biāo);
3.善于與主播溝通,要求有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有創(chuàng)新意識和抗壓能力,樂于不斷接受挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息1個(gè)小時(shí)) 不定時(shí)下午茶
工作地點(diǎn):柳州市銀泰城17樓1708室
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-04
秦女士
HR
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運(yùn)營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。
2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。
3. 定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果。
4. 與客戶進(jìn)行有效互動,積極維護(hù)社交媒體客戶群體。
二、崗位要求:
1. 具有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷。
2. 熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。
約 2 個(gè)崗位

桂林文化傳播公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    25.4%
  • 本科
    9%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占25.4%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    1.7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.5%,3-5年占1.7%。

桂林 新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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