1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林汽車公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林汽車公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣8條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-市場經(jīng)理
4800-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場經(jīng)理
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
新媒體運營專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-05謝先生人力資源總監(jiān)1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負(fù)責(zé)視頻投流,挖掘潛客線索。 -
新媒體運營
3000-7000元2025-01-23王經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
4、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。
崗位要求
1、有自媒體運營能力經(jīng)驗,
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
信辦公地點上班:桂林市七星區(qū)漓東街道毅峰南路12號1棟
4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排;
6、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車公司新媒體運營招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2025-02-01
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陳先生2024-12-31
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黎小姐投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-26
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黃小姐投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-26
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韋先生投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-20
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蒙先生投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-09
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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41.8%3K
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27.1%4K
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16.4%5K
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6.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專25.4%
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本科9%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占25.4%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.5%
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3-5年1.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.5%,3-5年占1.7%。