桂林酒店新媒體運(yùn)營招聘 logo

桂林酒店新媒體運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣9條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 20歲以上 酒店 瀏覽:313
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-05
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先;
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20歲以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:408
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-05
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:1930
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-01
唐女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)宣傳,對公司新媒體帳號進(jìn)行日常維護(hù),包括文案編寫,內(nèi)容策劃等
2、有新媒體工作經(jīng)驗
3、有可視化新媒體成果優(yōu)先
約 3 個崗位

桂林酒店新媒體運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    25.4%
  • 本科
    9%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占25.4%,本科占9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    1.7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.5%,3-5年占1.7%。

桂林 新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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