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桂林餐飲公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年3月桂林餐飲公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣13條,平均工資約為4092元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 投遞:4人 瀏覽:653
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4%
約 1 個崗位

桂林餐飲公司新媒體運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    29%
  • 本科
    10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.8%,高中占1.9%,中專占2.7%,大專占29%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    2.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.1%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占37.5%,3-5年占2.1%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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