1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林新媒體文案運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林新媒體文案運營最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體文案運營新媒體文案運營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-6000元1小時內(nèi)秦經(jīng)理人事1. 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(抖音、視頻號、B站、小紅書等)的整體運營,包括直播、視頻拍攝剪輯、文案編寫,完成引流任務(wù);
2.制作企業(yè)宣傳的相關(guān)推文、海報、PPT等;
3.挖掘和分析客戶需求,制造感興趣的話題,主動跟蹤行業(yè)熱點,加強渠道曝光;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各渠道數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策,提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指令。
要求:
1.熟練使用剪輯和修圖軟件,審美好,有設(shè)計基礎(chǔ)和文字功底;
2.性格逗趣,腦洞大開,有話題創(chuàng)意能力,對熱門話題敏感;
3.一年以上新媒體運營經(jīng)驗或視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+五險,綜合月薪4-6k;
2.上班時間:早九晚六,月休6-8天。 -
新媒體運營
4000-8000元1小時前張毅文人事經(jīng)理1、熱愛旅游行業(yè):對旅游充滿熱情,有豐富的旅游經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠深刻理解旅游產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,將其融入到新媒體內(nèi)容創(chuàng)作中。
2、文字功底扎實:具備出色的寫作能力,能夠撰寫吸引人的文案,語言表達(dá)流暢、生動,有創(chuàng)意,善于運用不同的文風(fēng)適應(yīng)不同平臺的需求。
3、熟悉新媒體平臺:熟練掌握微信公眾號、微博、小紅書、抖音等主流新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。
4、具備創(chuàng)意和審美:富有創(chuàng)新思維,能夠策劃出新穎獨特的活動和內(nèi)容,對圖片、視頻等素材有一定的審美能力,能熟練使用圖片處理軟件(如 Photoshop)、視頻剪輯軟件(如剪映)者更佳。
5、數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求和行為,為運營決策提供依據(jù)。
6、溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密合作,共同完成項目任務(wù)。
7、薪資待遇:底薪2500元+提成 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。
3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點,對潮流元素、時事熱點保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會飛無人機優(yōu)先! -
抖音運營專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11伍女士人事專員、負(fù)責(zé)新媒體平臺(視頻號、抖音、快手、B站視頻等)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的創(chuàng)作與輸出工作; 2. …… 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 -
新媒體運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號、小紅書運營及推廣,熟悉新媒體平臺的操作和使用技巧。 2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4. …… 5.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動等工作。 …… 任職要求: 1.有公眾號、小紅書、抖音運營推廣經(jīng)驗2年以上; 2.大專及以上學(xué)歷,有從事直播運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.文字功底扎實,會編輯文案,具有一定審美; 4.
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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41.9%3K
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26.9%4K
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16.2%5K
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6.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專26.2%
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本科8.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占26.2%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.7%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占1.9%。