1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林新媒體廣告運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林新媒體廣告運(yùn)營(yíng)最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體廣告運(yùn)營(yíng)新媒體廣告運(yùn)營(yíng)傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道;
3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收;
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-11秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;
5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09美德賽得人事主管崗位職責(zé):
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
6、管理廣告和宣傳資料的制作。
7、收集競(jìng)品市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,促進(jìn)公司產(chǎn)品發(fā)展,推動(dòng)市場(chǎng)良性發(fā)展。
8、協(xié)助網(wǎng)站、小紅書,抖音等網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)引流。
9、協(xié)助產(chǎn)品的線下市場(chǎng)宣傳地推。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及其他相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)感知能力。
3、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力。
4、了解營(yíng)銷的相關(guān)工具,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的概念和自主想法,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)培育有初步了解。
5、具備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉主流媒體渠道者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新媒體廣告運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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彭小姐2025-02-11
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-01-10
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嘉小姐2024-12-24
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羅小姐2024-12-18
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黃小姐2024-11-26
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吳小姐2024-11-06
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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41.9%3K
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26.9%4K
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16.2%5K
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6.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專26.2%
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本科8.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占26.2%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.7%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占1.9%。