1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體編輯運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年3月桂林新媒體編輯運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體編輯運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體編輯運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-03-09人事部鄒經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提煉產(chǎn)品獨(dú)特、關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn),進(jìn)行有銷(xiāo)售說(shuō)服力的頁(yè)面文案撰寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)公司PC端、手機(jī)端平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)文案編撰工作 ;
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品文案;
4、參與協(xié)助公司營(yíng)銷(xiāo)專題活動(dòng)的策劃與文案寫(xiě)作。
5、與相關(guān)部門(mén)盡心溝通與協(xié)作,優(yōu)化銷(xiāo)售頁(yè)面,追求最大流量轉(zhuǎn)化。
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,新媒體、廣告、電商專業(yè)優(yōu)先;
2、有吃喝玩樂(lè)相關(guān)編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有策劃或客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟悉微信私域流量運(yùn)營(yíng)
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯或銷(xiāo)售型文案寫(xiě)作,具備扎實(shí)的文字功底,文思敏銳活躍;
5、會(huì)使用ps等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品拍攝及修圖 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-28曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉新媒體平臺(tái)的操作和使用技巧。
2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。
3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。
4. 具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。
5.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流互動(dòng)等工作。
任職要求:
1.有公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.大專及以上學(xué)歷,有從事直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.文字功底扎實(shí),會(huì)編輯文案,具有一定審美;
4. 熱愛(ài)廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林新媒體編輯運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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蔣先生2025-03-09
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成小姐投遞了 桂林大象旅游服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-03-03
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可先生2025-02-13
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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42.2%3K
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26.9%4K
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15.6%5K
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7.8%6K-8K
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3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.8%
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高中1.9%
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中專2.7%
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大專29%
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本科10.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,高中占1.9%,中專占2.7%,大專占29%,本科占10.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年37.5%
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3-5年2.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占37.5%,3-5年占2.1%。