1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林行政總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林行政總經(jīng)理最新招聘，靈川縣3條七星區(qū)2條，平均工資約為12370元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎金
- 年假
- 旅游
1小時內
陳女士HR崗位職責:
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
2.完善銷售服務流程，規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范，并組織實施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。
5.銷售團隊打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內容，并落實培訓考核。
7.建立和維系同廠家，行政管理機構，重要客戶的良好關系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.25-40歲，大專及以上學歷。
2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強的領導才能和開拓能力。
5.語言表達能力執(zhí)行能力強。 -
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
李總副總經(jīng)理崗位職責：
1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營；
2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化，確保公司內部運營的健康高效；
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理；
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作；
5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求：
1.年齡在35歲以下，?？苹蛞陨蠈W歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡；
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能；
4.寫作能力強，文字功底好，組織協(xié)調能力、語言表達能力強，具備高度責任心，做事認真細心。 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
2025-02-01
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作；
19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
總經(jīng)理助理
4900-10000元
2025-02-01
幸福莊園人力資源經(jīng)理1．負責做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達、工作準備，協(xié)調內外部資源； 2．負責總經(jīng)理日常行程（會議、出差等）的整體安排和協(xié)調。 …… 3．負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協(xié)調，及時向總經(jīng)理匯總反饋落實情況。 4．負責與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調，及時收集、編輯相關信息，供決策參考。 …… 6．負責總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務工作。 -
辦公室文員
2000-2500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-01-31
陸生總經(jīng)理3.日常行政：負責總經(jīng)理日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。 4.組織安排會議：及時通知每位開會人員，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元
2025-01-27
唐麗萍招培專員崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內外部行政事務管理工作等 …… 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調、組織能力；5. -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
2025-01-27
唐女士人力行政經(jīng)理全國儲備-人力行政總監(jiān) 據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況 …… 責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批 …… 監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作； 監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作； 織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 組織來客接待和相關的外聯(lián)工作； 協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
前臺
2600-2800元
2025-01-24
俞日宏7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2025-01-22
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； -
文員助理
3500-4000元
2025-01-18
譚生富經(jīng)理職責： 協(xié)助總經(jīng)理安排日程，準備會議材料。 起草、修訂公司報告、計劃等文件。 跟蹤監(jiān)督各部門工作，匯總信息匯報。 處理內外部溝通，維護企業(yè)形象。 參與項目策劃與執(zhí)行，提供行政支持。
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理分公司ceo儲備ceo基金公司總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理執(zhí)行ceo事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理分公司總裁電商總經(jīng)理
桂林行政總經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 辦公室文員 職位2025-01-31 -
羅先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車銷售總監(jiān) 職位2025-01-31 -
李小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-01-30 -
劉小姐投遞了 廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-01-27 -
黃小姐投遞了 永?？h安順石油液化氣有限公司 的 文員助理 職位2025-01-27
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廖小姐投遞了 永?？h安順石油液化氣有限公司 的 文員助理 職位2025-01-25
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K，最多人拿：1W以上
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5.9%3K
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5.9%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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12.6%8K-1W
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52.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.5%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專18.5%
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本科14.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占65.5%，高中占0.8%，中專占0.8%，大專占18.5%，本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.7%
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1-3年14.3%
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3-5年10.1%
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5-10年10.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.7%，1-3年占14.3%，3-5年占10.1%，5-10年占10.9%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/汽車銷售 10-30人
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入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝、箱、包批發(fā)兼零售;針紡品及針織品、電子產(chǎn)品(許可審批項目除外)零售;信息技術咨詢、商品信息咨詢;網(wǎng)絡技術的研究、開發(fā);計算機技術開發(fā)、技術服務;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店/投資 50-100人
