桂林行政總廚招聘 logo

桂林行政總廚招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政總廚最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為8192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政總廚行政總廚/廚師長(zhǎng)行政總廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 25-50歲 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:6人 瀏覽:1017
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時(shí)前
周女士
人力資源
1.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2.具有餐廳、酒店相崗工作兩年以上;
3.接受過(guò)餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)各種原材料的產(chǎn)地和季節(jié)特點(diǎn),精通烹飪方法,善于鑒別菜品的品質(zhì)和口味;4.掌握食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面的.知識(shí);
5.了解財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠分析報(bào)表,懂得成本控制和核算方法;
6.熟悉餐飲生產(chǎn)的全過(guò)程善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,掌握備崗位的崗位的崗位職責(zé)和工作程序;
7.具有廣泛的菜肴知識(shí)和豐富的菜單籌劃能力。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能熟練的處理各種問(wèn)題;
8.熟悉和執(zhí)行餐飲業(yè)相關(guān)的法律和制度;
9.能夠掌握市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和發(fā)展各種促銷活動(dòng)。具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制部門(mén)預(yù)算,執(zhí)行預(yù)算目標(biāo);
10.上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

員工餐廳主管

3000-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 月休8天
10小時(shí)前
趙女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管員餐廚房的日常運(yùn)轉(zhuǎn)
2.負(fù)責(zé)制定每周菜單和采購(gòu)訂單
3.負(fù)責(zé)員餐的成本控制
4.與下屬在所需食品預(yù)算和質(zhì)量控制上進(jìn)行溝通
5.控制每日采購(gòu)食品的質(zhì)量和數(shù)量
6.與員餐助理或主管合作對(duì)員工口味進(jìn)行調(diào)查以便提高食物質(zhì)量
7.監(jiān)督供貨商
8.負(fù)責(zé)員工餐廳技巧的培訓(xùn)
9.保證員餐設(shè)備和用具的衛(wèi)生
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它需要處理的事情。

行政總廚

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-48歲 超市 生活服務(wù) 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-02-04
伍女士
人事行政主管
1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。
3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和公司營(yíng)業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5.根據(jù)公司總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。
6.督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。
7.審定廚房各部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。
9.定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司貴重原料的申購(gòu)、市場(chǎng)核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。
11.主動(dòng)征求賓客以及公司對(duì)廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見(jiàn),督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12.督導(dǎo)廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個(gè)人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。
13.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。
14.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告。
15 . 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
李女士
經(jīng)理
參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)

湘菜廚師長(zhǎng)

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:266
2025-01-31
周文峰
老板
5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),待遇8000~12000
約 5 個(gè)崗位
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桂林行政總廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 30.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    14.3%
桂林行政總廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.9%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    28.6%
桂林行政總廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占28.6%,3-5年占28.6%。
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